eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUrlop wychowawczy. Dlaczego 14 dni?


2016-05-17 16:11 autor: karw93

1 684 odsłon

Urlop wychowawczy. Dlaczego 14 dni?

Witam,

piszę niedługo pracę licencjacką i nigdzie niestety nie mogę znaleźć odpowiedzi na pytanie, które chciałabym zamieścić w pracy. Dlaczego urlop wypoczynkowy dzielony na części musi wynosić co najmniej 14 dni?

Dobrze by było, gdyby odpowiedź była potwierdzona jakimiś badaniami, wiarygodnym źródłem, albo gdyby ktoś wiedział, że jest jakiś ciekawy artykuł na ten temat, prosiłabym o podlinkowanie :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-17 16:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Piszesz pracę i tego nie wiesz !!! :)))
    art. 162 kp

    karw93 skomentował/a odpowiedź 2016-05-17 16:16

    Źle się wyraziłam. Rozmawiałam z p. Promotor i prosiła, żeby umieścić nie odpowiedź z kodeksu, ale jakieś ciekawe badania, analizy psychologów :)

    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-17 16:19
    można znaleźć duzo informacji na ten temat, dlaczego 14 a nie mniej lub więcej czego to jest wynikiem

    karw93 skomentował/a odpowiedź 2016-05-17 16:32

    Właśnie dlatego tutaj napisałam, bo po x podejściach nie znalazłam nic. Może ktoś w trakcie poszukiwania odpowiedzi na swoje pytania, tudzież podczas prowadzenia badań w tym temacie, na coś istotnego/ciekawego trafił i mógłby się tym podzielić :)

    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-17 16:46
    mogę podpowiedzieć, że w dyrektywach UE też można wiele znaleźć

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Malgośka_

    Dodano 2016-05-05 09:53 przez Malgośka_

    Pierwsza umowa na czas określony a wymiar urlopu

    Witam,proszę o pomoc przy naliczaniu urlopu dla pracownika. Umowa zawarta na czas określony (01.11.2014 r. do 30.06.2016 r.), 1/2 etatu (dwa razy w tygodniu po 7 godzin, raz 6). Dodam jeszcze, że jest to jego pierwsza praca.

  • konto usunięte

    Dodano 2016-04-03 20:30 przez konto usunięte

    Pracuję od 2015 roku. Ile przysługuje mi urlopu w 2016 roku?

    Witam,jeśli rozpoczęłam pracę w 2015 roku, to ile przysługuje mi urlopu w 2016 roku? Dodam, że ukończyłam studia.Dziękuję i pozdrawiam

  • Werkut12

    Dodano 2016-03-31 19:08 przez Werkut12

    3/4 etatu. Ile wyniesie wymiar urlopu?

    Pracownik X ma przepracowane 9 lat i 3 miesiące plus 5 miesięcy stażu z urzędu pracy, czyli w sumie 9,8 roku, czyli brakuje mu 4 miesięcy do wyższego wymiaru urlopu (26 dni). Rozpoczyna pracę w kwietniu 2016 na 3/4 etatu. Ile będzie mu przysługiwać urlopu wypoczynkowego do końca roku? Biorąc pod uwa...

  • kika432

    Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...

  • asg123

    Dodano 2016-02-03 12:46 przez asg123

    Przerwa w studiach i uzyskanie dyplomu w trakcie pracy

    Witam wszystkich,mam następujący problem. Od października 2010 r. byłem na 3,5 letnich studiach inżynierskich. Z początkiem lutego 2014 r. przerwałem studia nie uzyskawszy dyplomu, zatrudniając się na pełny etat (studiowałem 3,5 roku przed podjęciem pracy, tylko się nie obroniłem). Od tamtej pory je...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania