Witam
Pierwszy post więc witam Wszystkich. Od roku jestem ciężko chory. Pomimo tego nadal pracuję. Czasami choroba przeszkadza w pracy jednak staram się te przerwy odrabiać. Niestety w zeszłym półroczu 2 x trafiłem do szpitala - łącznie 2 miesiące. Ze względu na moje "uzdolnienia :)" plastyczne przyjmuje dodatkowe prace graficzne (przygotowywanie reklamy itp.) (bezpłatnie dla pracodawcy - mam inne stanowisko). W ostatnim czasie były podwyżki, oczywiście mnie nie dotknęły. Praktycznie mam w chwili obecnej najniższą stawkę. Czy pracodawca może powoływać się na moje problemy zdrowotne przy odmówieniu przyznania podwyżki? Zaznaczam, że mam najdłuższy staż pracy w firmie a co za tym idzie największą wiedzę - świadczy o tym fakt, iż mam przydzielone szkolenia pracowników, nawet tych co mają teraz wyższe wynagrodzenia.
2009-05-22 16:49 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2009-05-23 21:39 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
30 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
