Okres ochronny podczas skróconego wymiaru czasu pracy

• EKSPERT

  2016-04-21 11:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Z art. 189 (1) K.p. wynika, że jeżeli już jeden rodzic z tego uprawnienia skorzystał drugi już nie może

  

  tomaszurloptacierzynski skomentował/a odpowiedź 2016-04-21 11:07

  Dziekuje za informacje, A czy pracodawca może zweryfikować czy pierwszy rodzic juz z tego uprawnienia skorzystał?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-04-21 11:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Może ewentualnie zażądać oświadczenia o tym, czy drugi z rodziców z tego uprawnienia już nie skorzystał
  

  

  tomaszurloptacierzynski skomentował/a odpowiedź 2016-04-21 11:16

  Rozumiem, dziękuję, A czy pracodawca ma możliwość / środki aby zweryfikować prawdziwość takiego oświadczenia (czy drugi rodziców rzeczywiście skorzystał lub nie z tego uprawnienia )

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-04-21 11:23 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Przepisy Kodeksu pracy nie regulują wprost tej kwestii, w praktyce bazuje się głównie na oświadczeniach pracownika
  uważam, że jeżeli pracodawca ma wątpliwości co do zasadności mógłby zażadać od pracownika zaświadczenia od pracującej matki - lecz nie wynika to wprost z żadnych przepisów

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-15 11:49 przez AgataKelly

  Kiedy mija prawo do urlopu wychowawczego?

  Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: po urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy na kilka miesięcy do pracy, a następnie poszłam na urlop wychowawczy pełny, po kilku miesiącach wnioskowałam o przerwanie tego urlopu i zmniejszenie wymiaru czasu pracy w okresie, gdy przysługuje mi urlop wy...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-16 08:37 przez wisienka961

  Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

  Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego? Czy pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalen...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-04 17:22 przez konto usunięte

  Czy przysługuje mi bezpłatny urlop wychowawczy?

  Przez ostatnie dwa lata prowadziłam własną działalność, następnie znalazłam pracę dodatkowa na pełny etat i po ok. 3 miesiącach zaszłam w ciążę.Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i mam w planach pójść na bezpłatny wychowawczy, pytanie tylko czy mam do tego prawo? Oprócz córeczki 9-miesięczne...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-17 17:24 przez niunia10

  Obniżony etat a wymiar urlopu wychowawczego

  Witam,czy na pewno praca w obniżonym etacie na podstawie 186(7) zmniejsza urlop wychowawczy? Doczytałam, że prawo do urlopu wychowawczego a praca w obniżonym etacie to dwie różne rzeczy i obniżony etat nie zmniejsza urlopu wychowawczego. Czy to jest prawda?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-04 23:55 przez niunia10

  Obniżony etat a prawo do urlopu wychowawczego

  WitamMam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.20...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.