Witam.
Mam pewien problem,dotyczy on zwolnienia z pracy w czasie ciąży. Od dnia 24-11-2008r miałam umowę zawartą na czas określony do dnia 14-04-2010r lecz 28-02-2009r szef zwolnił mnie z pracy(w tym miałam dwa tygodnie wypowiedzenia)i okazuje się że już na wypowiedzeniu byłam w ciąży lecz o tym nie wiedziałam,dopiero z dniem 02-04-2009r okazało się że jestem w 7 tyg ciąży. Szef powiedział mi że nie przyjmie mnie z powrotem ponieważ to był początek ciąży a nie trzeci miesiąc.Czy ma racje?Czy ma obowiązek przyjąć mnie z powrotem?Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22