Dozorca pracujący w wymiarze 24h/48h. Jak rozliczamy nadgodziny?

• EKSPERT

  2016-04-16 18:11 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Nie ma przepisów odrębnych. Nadgodziny rozlicza się na tych samych zasadach co dla pozostałych pracowników (art. 151 K.p.)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-10-21 11:47 przez tosiab

  Ewidencja nadgodzin w karcie pracy

  Witam,w naszym zakładzie pracy prowadzimy miesięczne karty pracy dla każdego pracownika. W karcie znajdują się: imię i nazwisko pracownika, liczba godzin pracy w poszczególnych dniach, godziny nocne, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe i inne nieobecności. Moje pytanie: czy w związku, że mamy 9...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy

  Obliczanie nadgodzin

  Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a  tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-20 08:40 przez roma66

  Wynagrodzenie za nadgodziny

  Witam,proszę o pomoc, jak należy wyliczać wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek z przekroczeń dobowych w systemie równoważnym w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym?Czy w danym miesiącu, w którym doszło do nadgodzin należy przyjmować faktycznie przepracowane godziny czy obowiązujące w tym miesiącu? ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-25 07:51 przez ann1980

  Godziny nadliczbowe a L4

  Witam,w styczniu norma czasu pracy wynosiła 160 godzin. Portier powinien przepracować 16 dni po 12 godzin, co daje 192 godziny (192-160 dałoby 32 nadgodziny).Jednak przepracował 11 dni, co dało 132 godziny, a 5 dni był na L4. Czy w takim wypadku są nadgodziny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-18 17:01 przez MoniKP

  Rozliczenie nadgodzin "czasownika"

  Witam,mam pytanie dotyczące okresów rozliczeniowych nadgodzin. Pracuję w zakładzie produkcyjnym w systemie pracy równoważnej (1-szy dzień 6.00-18.00; 2-gi 18.00-6.00, 3,4 - wolne), jestem zatrudniona przez agencję pracy. Okres rozliczeniowy dla pracowników zatrudnionych przez firmę, w której pracuję...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.