eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyMacierzyński a druga ciąża


2016-03-21 10:52 autor: A.li

2 292 odsłon

Macierzyński a druga ciąża

Witam,

obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, kończy się 29.03.2016. Tego też dnia pracowca zapisał mnie na badania kontrolne. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży.

Co muszę zrobić aby móc wziąć zwolnienie i mieć płatne 100%? Czy muszę przejść badania? Czy po prostu dostarczyć zwolnienie lekarskie z dniem podjęcia 29.03? Powiedzieć w pracy o ciąży?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-21 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    O ciązy powinna Pani powiedzieć ze względu na bezpieczeństwo. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. Jest Pani chroniona, wiec szef nie może Panią zwolnić z pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-21 11:17 autor odpowiedzi: A.li

    Dziękuję za odpowiedz.
    A co z badaniami lekarskimi? Musze się na nie udać czy nie?
    Czy 29.03 mogę po prostu dać zwolnienie i otrzymam 100% wynagrodzenia (te 100% będzie takie samo jak na L4 przy pierwszej ciąży? )

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-21 11:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli na zwolnienie idzie Pani od pierwszego dnia to nie musi pani robić badań. Zasiłek to 100 % podstawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-21 11:22 autor odpowiedzi: A.li

    Dziękuję za poradę.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aga331984

    Dodano 2016-12-27 11:18 przez Aga331984

    Urlop macierzyński i ciąża. Jakie mam prawa i przywileje?

    Witam,28 stycznia 2017 roku kończy mi się urlop macierzyński rodzicielski płatny 80% przez cały rok. Jestem w drugiej ciąży i chciałabym zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przejść na L4.Czy mogę tak zrobić? Czy muszę wrócić do pracy na jeden dzień?

  • annan777

    Dodano 2016-09-09 12:59 przez annan777

    Czy mogę na macierzyńskim poinformować pracodawcę o drugiej ciąży beż obaw, że mnie zwolni?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony i pracuję w firmie już 5 lat. Obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do 26.09.2016. Wstępnie byłam umówiona z pracodawcą, że od 27.09. przejdę na zaległy urlop wypoczynkowy (78 dni). Obecnie jestem w 14. tygodniu drugiej ciąży. Szef już wydzwania i pyta ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-24 19:51 przez konto usunięte

    Ciąża podczas urlopu macierzyńskiego, a powrót na dzień?

    Witam,wielokrotnie w odpowiedziach pojawia się informacja o konieczności powrotu do pracy na jeden dzień po rocznym urlopie macierzyńskim by przedłożyć zwolnienie lekarskie, jeśli jest się w kolejnej ciąży, ale gdy kontaktowałam się z ZUS-em, poinformowano mnie, że nie muszę wracać. Już nie wiem, ja...

  • lidkalili

    Dodano 2016-02-21 00:41 przez lidkalili

    Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego a świadczenia

    Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się za niecałe dwa miesiące (dokładnie 31.03.16). Zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop macierzyński i przejść na zasiłek chorobowy ciążowy. Mam małą zagwozdkę ponieważ jestem zatrudniona na czas określony, umowa kończy się 30.06.16 r...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte

    Ciąża na koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania