Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.07.2016r.
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim rocznym do 19 listopada 2016.
Właśnie się dowiedziałam, że jestem w kolejnej ciąży. Co powinnam w tej sytuacji zrobić?
Kiedy powinnam poinformować pracodawcę o kolejnej ciąży? Czy w przypadku kiedy pobieram 80% wynagrodzenia czy przysługiwać mi będzie 100% wynagrodzenia w tej sytuacji (ciąża zagrożona)? I co z moją umową będzie dalej?
Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy? Czy fakt tego, że kolejna umowa byłaby 3 umową, może mi dać na czas nieokreślony, czy do porodu? Jakie formaloności muszę spełnić? Czy i jak długo będzie mi przysługiwać urlop macierzyński i zasiłek?
Pozdrawiam i uprzejmie proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-11-17 12:46 przez katie
Witam,w październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni. Od 13.11.2015 wiem, że jestem w kolejnej ciąży. Zupełnie nie wiem, co mam teraz zrobić. Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność, ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia przeszły na ZUS.- Posiadam: ...
Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha
Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?
Dodano 2021-11-26 11:08 przez martamama701
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć kiedy mogę bezpiecznie powiedzieć pracodawcy o ciąży. Obecnie jestem w 4 tygodniu ciąży. Moja umowa jest ważna do 31.12.2021. Wiem, że zostanie przedłużona, chciałabym też prosić o podwyżkę przy przedłużeniu, jednak podejrzewam, że umowa zostanie przedłużona na...
Dodano 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Dnia 30 października kończy mi się umowa na czas określony wiem, że dostanę nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę.Jak będzie wyliczony zasiłek macierzyński oraz ewentualnie zwolnienie? Według starej umowy czy nowej?
Dodano 2016-02-12 16:36 przez lidkalili
Witam,mam pytanie. Od 3 tygodni jestem zatrudniona na umowe o pracę na czas określony. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 2. miesiącu ciąży co oznacza, że przy podpisywaniu umowy z pracodawcą już w niej byłam. Czy i kiedy mogę iść na płatne zwolnienie chorobowe i czy po ciąży będzie przysługiwał ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
