eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUrlop rodzicielski, a likwidacja oddziału


2016-03-10 11:29 autor: axxxz

1 944 odsłon

Urlop rodzicielski, a likwidacja oddziału

Witam,

obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2016 r., umowę na czas określony do 2019 r. z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Oddział, w którym pracowałam został zlikwidowany z dniem 29.02.2016 r. Do tej pory nikt oficjalnie mnie o tym nie poinformował. Nie wiem co mam robić, bardzo proszę o poradę, jakie mam prawa? I czy to ja powinnam się skontaktować z przełożonym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-10 11:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Na urlopie nikt nie może Panią zwolnić. Likwidacja oddziału to nie likwidacja firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • fleur2014

    Dodano 2015-05-19 12:47 przez fleur2014

    Likwidacja firmy a powrót z urlopu rodzicielskiego

    Witam serdecznie,proszę o informacje. Przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się za miesiąc, następnie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy na 7/8 etatu.Dowiedziałam się o likwidacji oddziału, w którym pracuję. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Jakie mam prawa?...

  • Snupi1

    Dodano 2014-12-05 14:22 przez Snupi1

    Likwidacja stanowiska pracy w trakcie ciąży

    Witam,od kilku lat pracuję na stanowisku kierowniczym (umowa o pracę na czas nieokreślony). W maju podpisałam aneks do umowy na czas określony (1,5 roku) - zmiana dotyczyła miejscowości wykonywania pracy. W czerwcu przeszłam na L4 ze względu na ciążę. Do tej pory jestem na zwolnieniu lekarskim, plan...

  • joska

    Dodano 2014-08-11 16:15 przez joska

    Zmniejszenie etatu po urlopie rodzicielskim a umowa na czas określony

    Witam, 
    1 września wracam do pracy po urlopie rodzicielskim (urlop rodzicielski miałam do lipca, a od lipca jestem na urlopie wypoczynkowym). Mam umowę na czas określony do maja 2015 roku (jest to moja 2-ga umowa, trzecia powinna być już na czas nieokreślony).
    Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie ...

  • ala34

    Dodano 2014-05-05 13:47 przez ala34

    Odprawa po powrocie z rodzicielskiego

    Witam,
    w trakcie urlopu rodzicielskiego pracodawca przeniósł biuro do innego miasta. Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia podjęcia pracy po zakończeniu urlopu. Konkretnie:
    1. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia mnie z powrotem do pracy i dać mi wypowiedzenie? Na jakich zasadach może mnie zwolnić ...

  • astraczynska

    Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

    Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

    Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania