Umowa lojalnościowa - wysokość kary dla pracownika

• EKSPERT

  2016-03-10 18:35 autor odpowiedzi: Agata Mikucka

  Nie chodzi o to, ile firma straci na Pana odejściu, ale o to, jaką szkodę może Pan wyrządzić przy przejściu do firmy konkurencyjnej. Nie sądzę, aby na stanowisku magazyniera dysponował Pan taką wiedzą, że firma konkurencyjna mogłaby to wykorzystać ze szkodą dla obecnego pracodawcy. Pytanie czy ma Pan dostęp do szczególnie istotnych dla firmy informacji. Jest to temat na pewno stresujący dla pracowników i otrzymanie takiego pisma jest emocjonujące, jednakże 100 tysięcy nie ma, oczywiście z tego co Pan napisał, pokrycia w umowach. Co istotne, to pracodawca musi udowodnić, że poniósł szkodę oraz jej wysokość. W mojej ocenie nie ma się czego obawiać, ale nie mam dostępu do Pana dokumentacji, także są to jedynie przypuszczenia.

  Mikucka Orfin Adwokaci s.c., ul. Abrahama 26/2, 81-366 Gdynia, www.molaw.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-07-20 12:30 przez piotreklc

  Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony a umowa lojalnościowa

  Dzień dobry. Mam do Państwa pytanie w kwestii rozwiązania umowy o pracę.
  W dniu 1 sierpnia 2019 roku moja żona podpisała umowę o pracę. Obecnie pracuje na czas nieokreślony. W dniu podpisania umowy o prace otrzymała do podpisania umowę lojalnościową w związku ze spełnieniem kryteriów uzyskania premi...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-09-28 11:02 przez Lotarius

  Wypowiedzenie, a zobowiązania do przepracowania określonego czasu

  Szanowni chciałbym zaczerpnąć porady w konkretnym przypadku:
  Umowa o pracę na czas nieokreślony przewiduje już 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
  Zawarta umowa lojalnościowa (szkolenie zewnętrzne) zawiera punkt: Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u pracodawcy do dnia 13.11.
  Moje pytanie brzm...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-23 20:35 przez Aneta_123

  Zmiana etatu i wynagrodzenia, a L4 i macierzyński

  Przez ponad rok pracowałam na pół etatu w dwóch firmach. Teraz z jednej się zwalniam, a w drugiej zwiększam etat na cały. Moje wynagrodzenie wynosiło ok. 2100 na rękę z obu etatów. Teraz zmiana będzie dla mnie niekorzystna, bo będę na cały etat za minimum krajowe.
  Czy jeśli zajdę w ciążę, to moje wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-28 21:57 przez maza4

  Czy mogę iść na L4 kiedy sama złożę wypowiedzenie?

  Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Mam 2-tygodniowe wypowiedzenie. Praca w ciągłym stresie i z mobbingiem kierowniczki. Wysiadam w niej psychicznie.Mam w tej pracy podpisaną umowę lojalnościową na okres 6 miesięcy po zakończeniu współpracy. Znalazłem nową, lepiej płatną pracę. Cz...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-03 18:21 przez patronka

  Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez podania przyczyny?

  Witam,mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.