eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › Praca i szkoła - a urlop wypoczynkowy


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2009-04-13 17:49 autor: jarrob

2 916 odsłon

Praca i szkoła - a urlop wypoczynkowy

Witam,

mam pytanie dotyczące sposobu ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego, tzn.

zatrudniamy pracownika, który pracował i uczył się; pracownik pracował od 01.2000-04.2006 są to także lata studiów zaocznych

(10.2001-06.2006) wiem, że wybieramy korzystniejszą opcję tzn odrzucamy pracę wybieramy szkołę ale sprawa jest bardziej skomplikowana gdyż od 05.2006-05.2008 rozpoczął następną pracę! I co teraz - kolejna praca pokrywa się ze studiami 1 miesiącem - tj niesprawiedliwe żeby nie liczyć tego okresu ze względu na 1 m-c? gdyby można było policzyć 8 lat (studia) i doliczyć 2 lata pracy (05.2006-05.2008) miałby on 26 dni urlopu a wybierając tylko pracę (bez studiów staż to tylko 8 lat) więc 20 dni? jakie rozwiązanie jest prawidłowe?

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 3 8

Przydatność porady: 73 na 100, liczba opinii: 11

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-04-15 14:26 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeśli pracownik ukończył studia w czerwcu 2006 to mamy do zaliczenia 8 lat do urlopu.Jesli ponadto pracował od maja 2006 do maja 2008 to zaliczamy lata pracy od lipca 2006 do maja 2008 do stażu pracy, czyli 8 lat + ilość miesiecy pracy od lipca 2006.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-19 00:00 autor odpowiedzi: teresa

    dokładnie tak jak pisze AKAKAK - dodam tylko jeszcze, że liczy się dokładnie co do dnia, więc jeśli obrona dyplomu była np. 25.06.2006 to staż pracy w tym następnym zakładzie liczy się od 26.06.2006.

    pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-21 22:13 autor odpowiedzi: jarrob

    Bardzo dziękuję za odpowiedzi

    pozdrawiam jarrob

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania