Witam serdecznie,
chciałabym się dowiedzieć, co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie przekazał kolejnych zwolnień do ZUS-u. Jestem na zwolnieniu lekarskim z kodem B od września ubiegłego roku. Za pierwsze zwolnienie zapłacił pracodawca, za kolejne płacił ZUS. Ale od grudnia 2015 pracodawca nie przekazuje moich zwolnień do ZUS-u, to są już dwa kolejne zwolnienia, to jest 14.12.15-22.01.16 i 23.01.16-08.03.2016, czyli trzy miesiące bez jakichkolwiek świadczeń pieniężnych.
Pracodawca nie odbiera telefonów, od dłuższego czasu... PIT-11 dostałam, firma nadal funkcjonuje. Zatem moje pytanie brzmi, co mogę zrobić w danej sytuacji...
2016-02-15 17:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-23 22:36 przez manka0809
Witam, bardzo proszę o pomoc. Od września przebywam na L4 w trakcie ciąży. Za pierwsze 33 dni zapłacił mi pracodawca, od października powinien już ZUS. Problem w tym, że firma nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u. W firmie nikogo nie ma, szef i księgowa nie odbiera i nie odpisuje na maile. Wysłałam ju...
Dodano 2016-08-04 17:46 przez Zielonoooka
Witam,od kilku dni pracuję na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące i właśnie się dowiedziałam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Pracodawca nie dał mi egzemplarza umowy własnoręcznie podpisanej, jak również dowiedziałam się w ZUS, że nie zostałam jeszcze zgłoszona do ubezpieczenia.Moje pytanie br...
Dodano 2015-04-20 11:40 przez justyna5
Witam! niedawno zaczęłam pracę u nowego pracodawcy. Miałam z nim podpisać umowę od 1 kwietnia 2015, ale okazało się, że jestem w ciąży.Pracodawca powiedział, że podpisze ze mną umowę, jeżeli od maja pójdę na L4 i zrzeknę się wypłaty wynagrodzenia na piśmie. Moje pytanie jest takie: czy takie oświadc...
Dodano 2014-08-18 15:03 przez Renia1122
Podpisałam umowę z UP na stażystkę i mam obowiązek ją zatrudnić po odbyciu stażu 6-miesięcznego do pracy na okres pół roku.
Po 5 tygodniach stażystka przestała przychodzić na staż i przedstawiła L4 z literką B - ciąża. Od tej pory nie przychodzi na staż i przynosi nieprzerwalnie zwolnienie L4.
Czy m...
Dodano 2014-06-04 17:15 przez anna-jezior
Witam!
Jestem w 14. tygodniu ciąży i zawarłam z pracodawcą umowę na 3-miesięczny okres próbny do dnia 9.06.2014 r. Od dnia 14 kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z oznaczeniem B.
Dnia dzisiejszego dostałam pismo od pracodawcy, że umowa nie zostanie mi przedłużona, chociaż z tego, co sama dowiady...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Akta osobowe pracowników to dokumenty, których żąda w pierwszej kolejności Inspektor Pracy w czasie kontroli. Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracownika nakłada na pracodawcę art. 94 pkt. 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady ...
Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...
Państwowa Inspekcja Pracy jest głównym organem sprawującym nadzór na przestrzeganiem przepisów dotyczących warunków pracy. Prowadzone przez nią działania kontrolne pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy w firmach ciągle ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
