2016-02-11 13:48 autor: kwiatek2004
2 070 odsłon
Urodziłam dziecko 20.11.2015, jestem zatrudniona w firmie na pełny etat na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy na pełny etat od 1 kwietnia 2016?
Czy mogę podjąć taką pracę, czy stracę prawo do zasiłku?
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
Dodano 2015-01-12 09:06 przez b_arbara_s
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 15 stycznia 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. kolejno na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz obecnie na urlopie rodzicielskim). St...
Dodano 2016-09-07 17:46 przez asarielka
Witam,30.12.2015 r. urodziłam dziecko i skorzystałam z rocznego zasiłku. Obecnie córeczka ma 8 miesięcy, za 4 miesiące skończy mi się świadczenie, a ja już teraz chciałabym zacząć pracować, żeby nie zostać potem ani jednego miesiąca "na lodzie".Do zakładu, w którym udzielono mi urlopu nie chciałabym...
Dodano 2015-09-04 14:31 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie. Jestem osobą bezrobotną zarejestrowaną w UP. Jestem ubezpieczona przy mężu. Mąż ma pracę na cały etat na czas nieokreślony. Dziecko urodzi się na początku 2016 r. Czy przysługuje nam nowe becikowe na 12 miesięcy? Chodzi o świadczenie w kwocie 1000 zł wypłacanej przez 12 miesięcy.B...
Dodano 2015-05-24 19:01 przez Kallice
Witam,
mam pytanie związane o zatrudnienie się na ½ etatu u drugiego pracodawcy, podczas gdy u pierwszego jestem na urlopie wychowawczym (cały etat, umowa na czas nieokreślony).
Czy jest obowiązek informowania pierwszego pracodawcy o podjęciu zatrudnienia w nowej firmie, i czy wtedy składki płaci t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
