eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › S.O.S.! Kontynuuję L4 ale umowa o pracę wygasła


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2009-04-03 20:28 autor: konto usunięte

2 180 odsłon

S.O.S.! Kontynuuję L4 ale umowa o pracę wygasła

Kochani proszę pomóżcie.

Od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. 31 marca wygasła moja umowa o pracę. Do 31 marca także miałam zwolnienie lekarskie. Dziś byłam u lekarza (3 kwietnia), który wystawił mi zwolnienie na kolejne 3 tygodnie. Oczywiście mam ciągłość takiego zwolnienia tj. opiewa na czas od 1 kwietnia (wystawione wstecz). Zwolnienie zostało wystawione na dane ostatniego zakładu pracy.

Czy takie zwolnienie powinnam sama złożyć w ZUS by ten wypłacał mi świadczenie? Zdaje sie, że w takim wypadku płaci ZUS?

Czy lekarz słusznie postąpił wystawiając je na ostatni zakład pracy?

Z góry bardzo dziękuję za Wasze wypowiedzi!

Ewa

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 4 8

Przydatność porady: 67 na 100, liczba opinii: 12

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-04-05 14:55 autor odpowiedzi: teresa

    tak - zwolnienie po ustanu zatrudnienia wystawiane jest na ostatniego pracodawcę i oddaje się je do ZUS, natomiast zakład pracy należy powiadmić o dalszym zwolnieniu., które przesyłamy do ZUS, aby wystawił druk Z-3 (chyba tak się nazywa) do właściwego dla nas ZUS-u, w którym podaje podstawę zasiłku do naliczenia chrobowego przez ZUS. Jesli sami nie powiadomimy zakładu ZUS przesyła oficjalne pismo z prośbą o wystawienie tego druku dla danego pracownika, ale trwa to w czasie - powiadamiając sami zakład przyśpieszymy sobie cały proces, a w konsekwencji wypłatę zasiłku.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-05 15:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania