Witam. Moja sytuacja jest nastepująca:Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas okreslony, termin końcowy tej umowy to 31.03.2009.Od 26.03.09 przebywam na zwolnieniu lekarskim- L4.( na razie to zwolnienie jest do 30.03.09.Moje zwolnienie powoduje niemozliwośc podpisania badań okresowych- zdolności do pracy.Pytanie:Czy pracodawca powinien dać mi kolejna umowę o pracę jesli nadal bedę na zwolnieniu?
Ja uważam ,że powinnam dostać nowa umowę, a gdy skończy mi sie L4 to wtedy zakład kieruje mnie na badania okresowe i kontrolne ( jesli czas trwania chorobowego był większy niz 30 dni).Kadrowa w pracy oznajmiła mi ,że mam prawo chorować, tyle ile jest to konieczne,a kolejna umowe o prace spisze ze mna jak wróce do pracy zdrowa. Kto ma rację?
2009-03-30 21:52 autor odpowiedzi: teresa
2009-03-31 13:49 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
