2016-01-20 15:54 autor: Ania_lukasik16
1 882 odsłon
Czy przebywając na urlopie macierzyńskim (7 miesiac) i nie rezygnując z niego, mogę podjąć pracę w tej samej firmie na drugi etat? Tak żeby nie stracić tego zasiłku, bo mam go do czerwca...
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
Dodano 2016-01-07 20:52 przez klakuc
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim od lipca 2015 roku, 31 grudnia 2015 roku wygasła mi umowa z pracodawcą. Moje pytanie: czy będąc w połowie urlopu macierzyńskiego mogę podjąć pracę na pełny etat, lecz praca będzie wykonywana w domu?Będę swobodnie mogła zajmować się dzieckiem. Czy mogą zabrać mi ...
Dodano 2014-12-19 10:47 przez Sylwia12341
Witam,potrzebuję zasięgnąć informacji na temat pracy na urlopie macierzyńskim. Od czterech lat pracuję w sklepie na czas nieokreślony, a od września jestem na urlopie macierzyńskim. Zdaję sobie sprawę, że urlop otrzymałam aby przebywać z narodzonym synkiem, lecz ktoś mi powiedział, że mogę na urlopi...
Dodano 2014-09-06 22:34 przez JSK
Dzień dobry,
do 17 grudnia 2014 r. przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim.
Jest to już urlop rodzicielski. Czy mogę podjąć pracę na pełny etat u innego pracodawcy nie tracąc zasiłku macierzyńskiego?
Z poważaniem,
Joanna
Dodano 2013-10-09 08:28 przez magda83
Niedawno przedłużyłam o kolejne 8 tygodni urlop rodzicielski. W międzyczasie pojawiła się oferta pracy na pełny etat w innej firmie, którą chciałabym zacząć za 4 tygodnie.Nie mogę przerwać urlopu rodzicielskiego. Czy w takim razie nie ma przeszkód żebym pobierała zasiłek rodzicielski u jednego praco...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
Nie można wskazać żadnego przepisu, który zakazywałby pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego, świadczenia usług na rzecz innego podmiotu w ramach stosunku cywilnoprawnego.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22