kiedy URLOP W UMOWIE NA CZAS OKREŚLONY PRZYSŁUGUJE Z GÓRY?

• 

  2009-03-26 12:56 autor odpowiedzi: pomarańczowy

  z tego co się orientuję to w Twojej sytuacji przysługują Ci 2 dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc, a dopiero od nowego roku można brać urlop z góry. Mogę się mylić, ale ja byłem w podobnej sytuacji i tak to było rozwiązane. Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-26 13:21 autor odpowiedzi: AsiaZ84

  Ale jak od nowego roku?

  W kwietniu mi minie rok jak tu pracuję.

  Więc ile trzeba przepracować w jednej firmie żeby urlop nie był liczony za każdy miesiąc?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-03-27 14:00 autor odpowiedzi: mia70

  Urlop liczymy proporcjonalnie czyli jeśli należy sie 26 dni: 12 m-cy=2,16 x np 3 m-ce (I,II,III 2009)=6,49 po zaokrągleniu wychodzi 7 dni urlopu, który można wybrać od zaraz. Biorąc pod uwagę, że jest 27 marzec czyli jeśli stosunek pracy miałby zakończyc się w kwietniu dochodzi dodatkowo urlop za kwiecień czyli 26:12x4=9 dni od zaraz. Jeśli pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu to zmieniamy we wzorze 26 na 20. Nic nie stoi na przeszkodzie aby pracodawca udzielił urlopu np w marcu 15 dni, w świadectwie pracy wtedy pracodawca napisze, ze pracownik wykorzystał 15 dni za 2009 i wtedy pracownik u następnego pracodawcy dostanie już tylko 11 dni(przy 26) lub 5(przy 20), pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-29 23:22 autor odpowiedzi: teresa

  AsiaZ84 - masz prawo do urlopu wypoczynkowego w 2009 roku w wymiarze 9/12 z 20 dni (tak przypuszczam, że z 20, bo zakładam, że jest to Twoja pierwsa praca). W przypadku pierwszej pracy w roku kalendarzowym, w którym pracownik podejmuje pierwszą pracę urlop przysługuje w wysokości 1/12 po każdym przepracowanym miesiącu - w następnym roku kalendarzowym [nie musisz przepracować pełnych 12 miesięcy, gdyż KP mówi o roku kalendarzowym] urlop przysługuje w pełnej wysokości od zaraz - w Twoim przypadku 9/12 ponieważ masz umowę nie na cały rok tylko do końca września. pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-31 15:57 autor odpowiedzi: AsiaZ84

  Dziękuję Teresa.O taką odpowiedz mi dokladnie chodzilo.Nie nie jest tomoja pierwsza praca.Do pełnego urlopu czyli 26 dni bede miala prawo dopiero od przyszlego roku.

  Ale właśnie na taką odpowiedz czekałam tzn po jakim czasie u danego pracodawcy mogę brac urlop z góry czyli rozumiem ze skoro pracuję w tej firmie drugi rok kalendarzowy to mogę zażądać od razu całego urlopu jaki mi przysługuje do konca trwania umowy, która wygasa ostatniego września b.r. w stosunku 1,66x9mies.

  Za pozostałe odpowiedzi rowniez dziekuje, jednak nie chodzilo mi o to jak sie wylicza urlop, to potrafie.Pozdrawiam!:D

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.