2016-01-01 21:28 autor: Alusia48
1 150 odsłon
Witam,
dowiedziałam się, że burmistrz likwiduje moje stanowisko pracy i szykuje dla mnie wypowiedzenie. Klamka zapadła ale jako, że jestem po poważnej operacji stawu biodrowego ze zwolnieniem lekarskim nie mam problemu, wiec poszłam na L4. Szykuje się referendum i być może będzie zmiana szefa.
Mam pytanie: czy po zmianie szefa mam szansę zostać w pracy, jeśli tego nowego popierałam a w rezultacie wypowiedzenia nie mam?
Czy w przypadku likwidacji stanowiska pracy (etatu) miałabym szansę wygrać w sądzie pracy, powołując się na to, że na inne stanowiska przyjęte zostały nowe osoby a przecież szef mógł mnie przenieść do innego wydziału.
Bardzo dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam :)
Dodano 2016-03-11 13:51 przez edi4985
Witam,jestem w okresie wypowiedzenia pracy (3-miesięcznym). W dniu w którym otrzymałam wypowiedzenie zostałam zwolniona ze świadczenia pracy ze względu na likwidację mojego stanowiska. Kilka dni po otrzymaniu wypowiedzenia zapytałam pracodawcę, czy zaległy urlop zostanie mi wypłacony. Otrzymałam odp...
Dodano 2016-01-27 11:32 przez EdytaMc
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się na koniec marca.W lutym zamykają 80% placówek mojego pracodawcy, w tym moją, więc cała masa ludzi do zwolnienia...i tu pytanie.Jak wiadomo do końca marca tak czy siak mam macierzyński. Firma...
Dodano 2015-12-15 11:41 przez maagdaalenkaa
Po powrocie z macierzyńskiego otrzymałam wypowiedzenie z okresem 3 miesięcy i 2 miesiące odprawy - powód likwidacja stanowiska. Nie wykorzystałam 26 dni urlopu z 2015 roku 5 dni za rok 2016. Od pierwszego dnia po zwolnieniu, czyli od 25.11.2015 byłam na L4 na 2 tygodnie. W międzyczasie znalazłam pra...
Dodano 2015-12-10 14:38 przez ankapomorze
30 listopada złożyłam wniosek u pracodawcy o roczny urlop wychowawczy, który rozpoczynam 14 grudnia tego roku. 4 grudnia szefowa wręczyła mi wypowiedzenie umowy o pracę, które podpisałam. Z otrzymanego przeze mnie pisma wynika, że zostaję zwolniona 30 marca 2016 r. z powodu likwidacji stanowiska pra...
Dodano 2015-12-04 17:26 przez ankapomorze
Witam,1 grudnia złożyłam w firmie wniosek o roczny urlop wychowawczy, który rozpoczynam 14 grudnia. Szefowa tego samego dnia przedstawiła mi wypowiedzenie umowy o pracę z dniem 30 marca 2016 r. Jako powód podała likwidację stanowiska pracy.Dodała również, że robi to w obawie, iż po zakończeniu urlop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
Likwidacja stanowiska pracy bywa uznawana za najbezpieczniejsze uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. To przekonanie bierze się zapewne stąd, że w takim przypadku nie trzeba udowadniać niskiej jakości pracy zatrudnionego, nieodpowiedniego ...
Niejednokrotnie w przypadku złożonej struktury organizacyjnej, u pracodawców tworzone są odrębne zespoły, projekty delegowane do obsługi danego klienta lub wykonywania określonych działań. W przypadku zakończenia prowadzenia danej ...
W dniu 25 stycznia 2013 r. Sąd Najwyższy (dalej także "SN") wydał wyrok, w którym stwierdził, że pracodawca, który przy dokonywaniu redukcji zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych stosuje określone zasady (kryteria) doboru pracowników do ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
