eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCzy dostanę odprawę, jeśli zostałam zwolniona w czasie zasiłku rehabilitacyjnego?


2015-12-22 20:48 autor: zofia0200

3 512 odsłon

Czy dostanę odprawę, jeśli zostałam zwolniona w czasie zasiłku rehabilitacyjnego?

Witam, 

byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracowałam ponad 8 lat. 
Po czym złamałam nogę i byłam 6 miesięcy na zwolnieniu chorobowym a następnie po komisji w ZUS został mi przyznany zasiłek rehabilitacyjny na 5 miesięcy. Dostałam pismo z pracy, iż dnia 18.12.2015 r. zakład rozwiązuje ze mną umowy z przyczyn nieobecności w pracy i skończenie się 3-miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego odwołując się na kodeks pracy art.53 § 1. 

Chciałabym się dowiedzieć czy przysługuję mi odprawa? Jestem skierowana do sanatorium na 3 tygodnie na rehabilitacje. Czy będę musiała za to płacić? Co ZUS teraz będzie miał mi do zaoferowania? Choruję nadal oraz mam jeszcze skierowanie na zabieg na krtań co też będzie w przyszłości skutkowało moją nieobecnością i niezdolnością do pracy...
 
Czy mogę jeszcze czegoś żądać od mojego zakładu pracy?

Proszę o pilną pomoc, z góry dziękuje.
 
Pani Zofia

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-22 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Od swojego-byłego- zakładu może Pani żadać wydania świadectwa pracy ( jak nie wydali). Pracodawca ma prawo Panią zwolnić po 3 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Do sanatorium oże Pani jechać, ale skierowanie z NFZ nie skutkuje zwolnieniem z opłat ustawowych, chyba, że jest to skierowanie poszpitalne ( ale, raczej nie jest). Zapłaci Pani za pobyt zgodnie ze stawką ustaloną przez ministerstwo ( w zalezności od pokoju- 1,2 czy wieloosobowego, samodzielnego czy typu studio), dopłaci Pani za leczenie klimatyczne  ustalane przez samorząd, gdzie znajduje się sanatorium oraz może się Pani starać na skierowanie z ZUSu na pobyt rehabilitacyjny. ZUS niczego nie oferuje  -ZUS wymaga albo przyznaje.

    zofia0200 skomentował/a odpowiedź 2015-12-23 09:21

    Dziękuje za informacje :) Pojadę dziś do ZUSu i się wszystkiego dokładnie dowiem.

    zofia0200 skomentował/a odpowiedź 2015-12-23 09:24

    Skierownie do senatorium mam od ZUSu właśnie, tylko ja teraz nie mam ubezpieczenia

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • huan

    Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan

    Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

    Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...

  • ivi

    Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi

    Czy należy się odprawa po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego?

    Witam,
    chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
    Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...

  • darekbks

    Dodano 2013-12-01 15:52 przez darekbks

    Likwidacja małego sklepu. Czy należy się odprawa?

    Witam,
    pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa?
    Z poważaniem Darek.

  • Dociekliwy77

    Dodano 2020-05-19 05:48 przez Dociekliwy77

    Czy mam prawo do odprawy?

    Witam, zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niedotyczących mnie (redukcja zatrudnienia z powodu negatywnych skutków koronawirusa). Pracowałem w firmie 4 lata i miałem umowę na czas nieokreślony. Firma (sp z.o.o) w dniu wypowiedzenia zatrudniała około 25 osób. Czy ja jako pracownik mam prawo do odpr...

  • ib

    Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib

    Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

    Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
    W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
    Otrzymałam ekwiwal...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania