eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyJak przedłużyć L4?


2015-12-19 18:36 autor: ktos taki

2 174 odsłon

Jak przedłużyć L4?

Witam,

mam umowę o pracę od 25.11.2015 do 31.12.2015 i od 17.12.2015 do 31.12 2015, jestem na zwolnieniu lekarskim, a więc do końca umowy o pracę na okres próbny.

Muszę przedłużyć zwolnienie, ponieważ wiem, że będę nadal chory po zakończeniu umowy. Dodam, że posiadam rentę. Co mam zrobić żeby przedłużyć zwolnienie lekarskie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-21 14:50 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje gdy osoba:

    – ma ustalone prawo do emerytury, renty,

    – kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia ubezpieczeniem chorobowym,

    – jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,

    – nie nabyła prawa do zasiłku w trakcie trwania ubezpieczenia (zatrudnienia) z powodu nie przepracowania wymaganego okresu wyczekiwania,

    – jeżeli ubezpieczenie ustało po wyczerpaniu pełnego okresu pobierania zasiłku chorobowego.

    Żeby potwierdzić/wykluczyć powyższe okoliczności należy wypełnić druk ZUS  Z-10

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kingaxdd

    Dodano 2016-12-13 19:06 przez Kingaxdd

    Czy po okresie próbnym mogę iść na L4?

    Witam,jeśli mój okres próbny kończy się 10.01.2017 r. i przedłuża mi umowę, to po jakim czasie moge iść na L4?

  • katarzyna9012

    Dodano 2013-05-09 22:45 przez katarzyna9012

    Okres próbny i zwolnienie L4

    Witam,
    Być może ten temat się już powtarza, ale nie wiem czy wszystko dokładnie zrozumiałam.
    Dnia 20 marca podjęłam się pracy na umowę o pracę na okres próbny, który trwa do 18 czerwca. Wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Od dnia 1 kwietnia do 31 kwietnia miałam zwolnienie lekarskie ze względu n...

  • Katarzyna3324

    Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324

    Ciąża na początku pracy

    Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...

  • Biurwa

    Dodano 2017-09-20 13:21 przez Biurwa

    Podważenie zwolnienia lekarskiego

    Witam,dnia 1 sierpnia br podjęłam zatrudnienie na umowę okres próbny na 3 miesiące. 16 sierpnia spadłam ze schodów i uderzyłam się w plecy co było powodem do wizyty lekarskiej, gdyż od paru lat ma stwierdzoną przepuklinę lędźwiową i upadek naruszył miejsce chore. Wróciły dolegliwości niesamowity ból...

  • Majamii

    Dodano 2017-05-08 20:19 przez Majamii

    Kiedy ZUS wypłaci za zwolnienie L4 w ciąży?

    Witam,pracuję na umowę o pracę. Pracodawca zatrudnia kilku pracowników. Od 21 marca jestem na L4 (ciąża). Pierwsze zwolnienie 21.03 - 10.04. 2017Drugie zwolnienie 11.04 - 1.05. 2017Trzecie zwolnienie  2.05- 22.05. 2017Pracodawca płaci za pierwsze 33 dni zwolnienia, czyli do 23.04. Moje pytanie brzmi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania