Szanowni Państwo,
pracuję jako psycholog od wielu lat. W ostatnim czasie organ nadzorujący naszą placówkę stwierdził, iż nie posiadam uprawnień do wykonywania zawodu (tym samym zarzucił brak kwalifikacji), gdyż w aktach osobowych nie ma dokumentu potwierdzającego wpis do Regionalnej Izby Psychologów, powołując się na Ustawę z dnia 8. czerwca 2001 roku o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.
Z informacji, jakie posiadam o ww. ustawie, jest ona "martwa" (nie powołano m. in. izby w moim regionie - na Śląsku). Czy zarzut jednostki kontrolującej jest uzasadniony?
Jak Państwo proponują rozwiązać tę sytuację?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Maria
Szanowni Państwo.
Pracuję jako psycholog od wielu lat. W ostatnim czasie organ nadzorujący naszą placówkę stwierdził, iż nie posiadam uprawnień do wykonywania zawodu (tym samym zarzucił brak kwalifikacji), gdyż w aktach osobowych nie ma dokumentu potwierdzającego wpis do Regionalnej Izby Psychologów, powołując się na Ustawę z dnia 8. czerwca 2001 roku o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.
Z informacji, jakie posiadam o ww. ustawie, jest ona "martwa" (nie powołano m. in. izby w moim regionie-na Śląsku).
Czy zarzut jednostki kontrolującej jest uzasadniony?
Jak Państwo proponują rozwiązać tę sytuację?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Maria.
2015-12-07 22:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-21 22:44 przez matkapolka1
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, z różnych powodów muszą przedłużyć urlop o następny rok. Moja kadrowa jest bardzo niezadowolona z tego powodu. W związku z tym dowiaduję się z różnych źródeł, że zamierza mnie przenieść na inne stanowisko. Chce się mnie pozbyć, gdyż taki pracownik wedłu...
Dodano 2017-08-24 19:05 przez magdalena93.12
Czy absolwent Akademii Muzycznej (studia magisterskie i licencjackie, kierunek: instrumentalistyka, specjalność: klawesyn), posiadający świadectwo ukończenia studium pedagogicznego, w skład którego wchodzą m.in. takie przedmioty jak metodyka gry na fortepianie i klawesynie, może uczyć fortepianu w s...
Dodano 2015-11-20 18:46 przez Donia123
Witam,jeżeli pracownik administracji, który wykonuje typowe prace biurowe otrzyma powierzenie innej pracy niż określona w umowie na stanowisko kasjera, to czy nie zachodzi tu oddelegowanie do pracy wymagającej dużo niższych kwalifikacji? Powierzenie innej pracy dotyczy połowy wymiaru etatu (kilka g...
Dodano 2015-07-03 08:45 przez iwon661
Witam,
pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną.
W tej chwili sytuacja...
Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
