Wypowiedzenie z pracy

• 

  2009-03-16 11:05 autor odpowiedzi: jjpracownik

  Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę] § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1) na mocy porozumienia stron,

  2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),

  Zakładam, że to umowa na czas określony.

  zapewne w umowie musiałaś mieć zastrzeżenie o możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy z zachowaniem 2-tyg. okresu wypowiedzenia. Jeżeli tak, to nie ma mowy o odprawie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.