eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyWypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie i ciąża


2015-11-15 18:25 autor: pudi

4 526 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie i ciąża

Witam,

4 tygodnie temu dostałam nagle 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę niby ze względu "redukcji etatów". Od pierwszego dnia wypowiedzenia przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, do dnia dzisiejszego, czyli już 4 tygodnie.

Rozumiem, że za 2 tygodnie zapłaci mi zakład pracy, a za resztę ZUS. Najgorsze w tym wszystkim jest to iż dowiedziałam się właśnie, że jestem w 6. tygodnie ciąży, dodam, że nadal jestem na zwolnieniu.

Moje pytanie brzmi, czy jeśli dostarczę do ZUS-u zwolnienie, że jestem w ciąży czy będzie mi wypłacane z ZUS-u cokolwiek? I czy później będąc na urlopie macierzyńskim też będę miałą coś płacone?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-15 18:47 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia między zwolnieniami L-4 nie może być nawe dnia przerwy, musi być ciągłość. Jeżeli dostarczy Pani L-4 z kodem "B" niezdolność do pracy w okresie ciąży, zasiłek chorobowy będzie wynosił 100% podstawy wymiaru. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. 

    Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał.

    pudi skomentował/a odpowiedź 2015-11-17 05:10

    A czy po porodzie będę mogła się zarejestrować w PUP i dostać zasiłek dla bezrobotnych gdyż miałam przepracowane więcej niż 1 rok? lub czy w związku z wejściem w 2016r. świadczenia rodzicielskiego dla bezrobotnych matek to by mi przysługiwało?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-17 11:26 autor odpowiedzi: pudi

    A czy po porodzie będę mogła się zarejestrować w PUP i dostać zasiłek dla bezrobotnych gdyż miałam przepracowane więcej niż 1 rok? lub czy w związku z wejściem w 2016r. świadczenia rodzicielskiego dla bezrobotnych matek to by mi przysługiwało?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karbos

    Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos

    Zsumowany zasiłek chorobowy/ ciążowy

    Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
    Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...

  • AgMar148

    Dodano 2022-02-09 11:15 przez AgMar148

    Ciąża w trakcie zwolnienia lekarskiego zasady 2022

    Dzień dobry. Chciałbym się dowiedzieć, czy moje L4 zostanie zsumowane jeśli przez 4 dni byłam na L4 z kodem B ale poroniłam i dostałam L4 z kodem A, następnie przebywałam na zwolnieniu z kodem A i w tym czasie zaszłam w ciążę.
    Czy jeśli teraz dostanę zwolnienie z kodem B to będzie mi przysługiwać od...

  • rjoanna

    Dodano 2021-05-26 08:03 przez rjoanna

    Ile mogę przebywać na zwolnieniu?

    Dzień dobry. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu poronienia i chciałabym kontynuować dalej zwolnienie do czasu zajścia w ciążę. Czy muszę wrócić do pracy, aby później przysługiwało mi zwolnienie 270 dni?

  • Weronika863

    Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863

    L4 w ciąży - ciągłość zwolnienia lekarskiego

    Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?

  • Digito

    Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito

    Wypowiedzenie i ciąża. Jakie zasiłki mi się należą?

    Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania