dwutygodniowe wypowiedzenie bez klauzuli na umowie

• EKSPERT

  2009-03-09 15:19 autor odpowiedzi: mia70

  Z mojej wiedzy wynika, iż jeśli w umowie o pracę zawartej na czas okreslony nie wpisano okresu wypowiedzenia to taka umowa jest zawarta na określony czas i nie jest do rozwiązania. Jedynym wyjściem jest wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron, ale jesli takie nie zostało podpisane to umowa nie jest do rozwiązania, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-09 17:34 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Innym wyjściem jest zwolnienie dyscyplinarne, ale na takie "trzeba sobie odpowiednio zasłużyć".

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-09 19:00 autor odpowiedzi: makuvelandrew

  dziękuję:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-15 00:54 autor odpowiedzi: pomarańczowy

  art. 33 kodeksu pracy."Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony

  mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.