Wypowiedzenie warunków pracy. Co może pracownik a co pracodawca?

• EKSPERT

  2015-10-28 11:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, może się Pan odwołać do sądu. W przypadku braku Pana zgody wypowiedzenie przechodzi w definitywne. Na wypowiedzeniu powinno byc pouczenie o  sposobie odwiołanie sie od niego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-10-24 18:28 przez gorzowiak

  Czy pracodawca może zmienić mi system pracy bez mej zgody?

  Czy pracodawca może zmienić mi system pracy 2-zmianowej na system 3-zmianowy bez pytania mnie o zgodę?Jednocześnie na moim dotychczasowym stanowisku pracy zatrudnia inną osobę.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-07-11 09:19 przez Alicja_1

  Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

  Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą.
  Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem macierzyńskim). Czy wypowiedzen...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-01 10:43 przez Moniali1

  Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę, gdy mąż był na zwolnieniu

  Witam,
  mój mąż obecnie jest od półtora miesiąca na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem, ponieważ ja jestem w ostatnim miesiącu ciąży i mam trochę problemów zdrowotnych, dlatego przebywam w szpitalu.
  W ubiegły piątek mąż otrzymał listownie rozwiązanie umowy o pracę z tytułu "Bez wypowiedzeni...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-16 01:22 przez ewa60

  Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

  Pracuje w hipermarkecie, który został sprzedany. Nowy właściciel dał nam nową umowę zmieniającą warunki pracy (na gorsze).
  Czy w takim przypadku biorąc pod uwagę wiek i staż pracy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-21 21:12 przez Grinm

  Pogorszenie warunków pracy

  Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku dyrekcji do pracow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.