Czy pracodawca może zmienić mi system pracy bez mej zgody?

• 

  2015-10-24 19:16 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Pracodawca ma takie prawo - na 3 miesiące w roku Jeśli na stałe - musi to zrobić wypowiedzeniem zmieniającym dotychczasowe warunki pracy.

  

  gorzowiak skomentował/a odpowiedź 2015-10-25 10:30

  Dziękuję za odpowiedź.W nawiązaniu do wcześniejszego pytania mam kolejne pytanie. Cz takie ewentualne wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy przez pracodawcę jest zaskarżalne i czy pracodawca może całkowicie rozwiązać umowę o pracę gdy pracownik nie wyrazi zgody na ich przyjęcie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-10-28 11:45 przez gorzowiak

  Wypowiedzenie warunków pracy. Co może pracownik a co pracodawca?

  Czy wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy przez pracodawcę jest zaskarżalne i czy pracodawca może całkowicie rozwiązać umowę o pracę gdy pracownik nie wyrazi zgody na ich przyjęcie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-05 13:47 przez ala34

  Odprawa po powrocie z rodzicielskiego

  Witam,
  w trakcie urlopu rodzicielskiego pracodawca przeniósł biuro do innego miasta. Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia podjęcia pracy po zakończeniu urlopu. Konkretnie:
  1. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia mnie z powrotem do pracy i dać mi wypowiedzenie? Na jakich zasadach może mnie zwolnić ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-10 20:10 przez kama2002

  Zmiana obowiązków pracownika. Czy jak się nie zgodzę, mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie?

  Witam,
  pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już 6 lat. Nie mamy oficjalnych (pisemnych) zakresów obowiązków. Moim obowiązkiem, oprócz tych stałych, jest zastępowanie koleżanki podczas jej nieobecności (choroba, urlop). Teraz koleżanka chce się zwolnić.
  Moim pytaniem jest: czy muszę przejąć ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-02 22:32 przez kaziu222

  Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

  Witam,opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i mam pytania czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-17 07:58 przez Roncia

  Zmiana brygady

  Dzień dobry,
  mój mąż pracuje w systemie zmianowym na tzw. czterobrygadówce (4 dni, pierwsza zmiana, dzień wolnego, 4 dni, druga zmiana, dzień wolnego i 4 dni trzecia zmiana, dzień wolnego). W tej firmie od początku na jednej z brygad mąż pracuje około 2 lat.
  Kierownik mojego męża nieoficjalnie oznaj...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.