2015-10-12 13:38 autor: aneczka891
2 571 odsłon
Witam,
do 6 września przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (a wcześniej 7 miesięcy na L4 z powodu zagrożonej ciąży), od 7 września do końca października przebywam na urlopie wypoczynkowym.
Jestem w trakcje załatwiania badań potwierdzających zdolność do pracy (dostałam informację z kadr, że nie muszę ich robić przed urlopem wypoczynkowym). Jestem w kolejnej ciąży, która również nie pozwala mi pracować. Czy w tym wypadku przed dostarczeniem L4 muszę wykonać badania i okresowe szkolenie BHP? Obawiam się, że jeśli dostarczę L4, a nie wykonałam badań, to będę mieć nieprzyjemności.
Proszę o informacje, jak wyjść z tej sytuacji.
2015-10-12 14:05 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
aneczka891 skomentował/a odpowiedź 2015-10-12 14:11
czyli nie bedzie zadnego problemu w zwiazku z sytuacja ze wykoirzystalam urlop wypoczynkowy nie majac badan lekarskich?
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2014-10-22 11:01 przez dalby
Witam! Mam pytanie następujące: jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Międzyczasie skończyła się ważność badań orzekających zdolność do pracy. Kilka dni temu okazało się , że znów jestem w ciąży. Chcę iść na L4. Czy muszę zrobić badania potwierdzające zdolność do pracy z...
Dodano 2017-01-08 17:33 przez Analiena
Witam, do końca lutego przebywam na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim. Jestem w kolejnej ciąży. Czy aby od 1 marca pójść na L4 muszę wykonać kontrolne i okresowe (w trakcie ciąży skończyła się ważność), badania lekarskie? Czy też nie muszę wykonywać badań i 1 marca dostarczyć L4? Z góry dzięku...
Dodano 2015-07-15 21:49 przez smerfetka
Witam serdecznie,zrezygnowałam z części urlopu rodzicielskiego, gdyż moja mama miała zajmować się córeczką, zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim. I zaszłam w drugą ciąże na urlopie wypoczynkowym. Czy mogę pójść na L4 na urlopie? Umowa o pracę kończy mi się za 3 miesiące. Mam...
Dodano 2015-07-24 11:21 przez Magda-S
Witam, chciałabym zapytać, jak wygląda sytuacja w przypadku, gdy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim na pierwsze dziecko wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i wówczas okazuje się, że jestem w ciąży?Czy okres urlopu wypoczynkowego jest równoznaczny z powrotem do pracy i czy ponownie nabywam pr...
Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986
Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
