Witam,
odbyłem szkolenie za zgodą pracodawcy przez wybraną przez mnie jednostkę, oczywiście warunkiem było podpisanie tzw lojalki.
Koszty szkolenie wyniosły mnie odpowiednie 400 zł szkolenie, 350 zł badania.
Za badanie zostało mi zwrócone 350 zł praktycznie od razu.
Natomiast 400 zł zostało mi wliczone do przychodów, do tzw. paska, czyli 400 zł zostało doliczone do przychodów brutto, a od tego został jeszcze odjęty podatek. W sumie wychodzi, że w skutek tej praktyki jestem 120 zł do tyłu.
Pracodawca twierdzi, że takie jest pawo i musiał odprowadzić od tego podatek.
Troszkę nie rozumiem, dlaczego firma organizująca szkolenia odprowadza od tego podatek i dodatkowo od tej kwoty pracodawca też musi odprowadzić podatek?
Generalnie myślę, że pracodawca zrobił to niezgodnie z prawem, gdyż jakim prawem owe 400 zł mam wpisane do przychodów, jak to wcale nie jest żaden przychów. To jest po prostu zwrot za szkolenie.
W umowie lojalnościowej z reszta jest napisane, że pracodawca zobowiązuje się do pokrycia 100% kosztów pracownika. Nie ma tam nic o pomniejszeniu kwoty o podatek.
Dziękuję i pozdrawiam.
2015-10-10 22:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
Dodano 2015-10-15 21:12 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca może zmusić do podpisania umowy lojalnościowej? Umowa dotyczy 2-dniowego szkolenia, za które będę musiał zapłacić 900 zł, jeżeli odejdę z pracy przed upływem roku. Czy w takim przypadku mogę odmówić odbycia szkolenia i podpisania umowy?Proszę o odpowiedź.
Dodano 2018-01-25 12:42 przez Gattsu
Dzień dobry,niedawno pracodawca wykupił dla mnie szkolenie w systemie nauki zdalnej. Niestety szkolenie nie pokrywa się z informacjami, jakie były podane dla niezarejestrowanych uczestników. Opis szkolenia sobie, a szkolenie sobie. Chciałem się zapytać, czy w tej sytuacji pracodawca może zerwać umow...
Dodano 2015-04-29 18:59 przez ela_pyka
Witam, czy PIT-11 i PIT-8C wypełniony w części D - szkolenie przed podjęciem pracy trzeba rozliczyć na formularzu PIT-36? Oba PIT-y nie są od jednego płatnika. Czy jeśli od szkolenia nie została zapłacona zaliczka na podatek, to teraz trzeba będzie ją uiścić?Pozdrawiam,Ela Pyka
Dodano 2015-04-14 10:32 przez anatalha
Mając przychody ze stosunku pracy, umowę zlecenie oraz refundacje szkoleń (PIT-8C cz. D), rozliczam się tylko i wyłącznie za pomocą PIT-36? Czy osobno PIT-36 oraz PIT-37?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Spółki prowadzące działalność w zakresie sprzedaży różnego rodzaju produktów lub towarów, w celu zwiększenia swoich obrotów, decydują się często na podjęcie współpracy z handlowcami, zajmującymi się dystrybucją oferowanego ...
Dochody z pracy w Polsce tutaj są opodatkowane. Natomiast w przypadku opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym, ta ich część, która przypada na wynajem nieruchomości w Wielkiej Brytanii, nie będzie wykazywana w ...
Według danych CBOS Holandia to od kilku lat trzeci po Wyspach Brytyjskich oraz Niemczech, najchętniej wybierany kierunek emigracji Polaków. Według szacunków Euro-Tax.pl w 2015 roku holenderski fiskus ma zwrócić polskim pracownikom blisko 32 ...
Zgodnie z przepisami polskiego prawa każda osoba, który prowadzi działalność gospodarczą musi wywiązywać się w terminie z różnych obowiązków formalnych. Część z nich dotyczy opłacania składek ZUS i podatków, inne przygotowania i ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
