Zmiana stanowiska pracy

• EKSPERT

  2015-10-06 13:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca m aprawo przenieść pracowników na inne stanowisko na okres 3 miesięcy bez ich zgody. Natomiast stała ziana warunków pracy i płacy wymaga porozumienia zmieniającego ( za zgodą pracownika) lub wypowiedzenia zmieniajacego te warunki.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-10-08 12:12 autor odpowiedzi: szyszak88

  To znaczy ze moga wszystkich wozkowych przeniesc na linie produkcyjna a wziasc nowych z posrednictwa pracy ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-10-08 12:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Moga zrobić tak, jak napisałem wcześniej. Jeżeli pracownicy uważają, że są złamane ich prawa to zawsze mogą się odwołać do sądu pracy lub zawaiadomić PIP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-09 10:29 przez Agimaile87

  Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

  Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko.
  Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie składało się z po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-09 21:57 przez konto usunięte

  Prawa pracownika, gdy pracodawca zmienia stanowisko pracy

  Witam,problem, który przedstawię dotyczy pracownika pracującego w zakładach przetwórstwa mięsa, wykonującego pracę w wyuczonym zawodzie w danym zakładzie ok. 11 lat. Kobieta, która ukończyła szkołę zawodową dającą jej tytuł aparatowego przetwórstwa mięsa pracowała w zakładzie pracy na takim stanowis...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-26 08:10 przez Decrimoza

  Rekompensata lub zwrot kosztów dojazdu do zmienionego stanowiska pracy

  Witam,
  zostałem przeniesiony ze swojego stałego stanowiska pracy do innego miasta (z Gdyni do Gdańska). Charakter mojej pracy się nie zmienił, nadal wykonuję tę samą pracę, przy tym samym projekcie. Czas zmiany stanowiska nie został określony, prawdopodobnie powyżej 3 miesięcy.
  W związku z tym przen...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-30 15:46 przez Forbs

  Zmiana angażu przez pracodawcę

  Witam,otrzymałem od pracodawcy nowy angaż ze zmianą stanowiska pracy z automatyka na elektryka, do tej pory pracowałem jako automatyk, pracodawca zadecydował że jeżeli pracownicy posiadają stawki poniżej 25 zł za godzinę, to będą elektrykami a powyżej automatykami.Zmiana angażu na elektryka nie wpły...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-03 22:49 przez aga.n

  Przejęcie zakładu pracy i obowiązki z tym związane

  Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje również zmianę nazwy.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.