2015-10-05 17:16 autor: gabi1387
1 837 odsłon
Czy jeśli mam planowany termin powrotu na 23 października do pracy, a na 19 października dostałam skierowanie na wyjazd służbowy do innego miasta, związany z badaniami okresowymi BHP, to czy muszę na nie jechać skoro jestem w ciąży?
Dodam, że do pracy nie wracam, tylko w dzień wstawienie się do pracy doręczę zwolnienie lekarskie.
2015-10-05 19:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
gabi1387 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 15:09
dziękuje za odpowiedź
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-06 08:37 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
gabi1387 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 15:08
dziekuje za odpowiedź
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-10-09 22:55 przez mamakarolka
Witam,jest wiele wątków związanych z moim pytaniem tylko ja mam troszkę inną sytuację. Mianowicie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 grudnia i jestem w 4. tygodniu ciąży. Dzwoniłam do pracy dowiedzieć się co zrobić w takiej sytuacji i otrzymałam informację, że muszę wykorzystać u...
Dodano 2015-10-05 15:38 przez monisia2026
Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie terminu dostarczenia L4 z tytułu bycia w ciąży. Chodzi o sytuacje przerwania urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i dostarczenia zwolnienia.Czy musi to być dzień powrotu, czy mam na to ustawowo kilka dni? Chodzi mi o to żeby wróciły prawa do zas...
Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...
Dodano 2015-09-28 11:45 przez patrycja1234
Witam,obecnie jestem na wychowawczym i w drugiej ciąży. Niedawno na 30 dni zgodnie terminem złożyłam pismo o powrót do pracy w dniu 02.10.2015 roku. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, a z tym dniem miałam pójść na urlop wypoczynkowy, który mi się należy - zaległy jeszcze z tamte...
Dodano 2015-09-18 22:47 przez Agnespol82
Witam,mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...
Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22