Witam,
moja mama pracuje od 5 lat w sklepie, jest zatrudniona na pół etatu ale nie dostała od początku roku w ogóle umowy (od 5 lat pracuje w tym sklepie i co roku ma podpisywaną umowę). Pracowała jednak przez te 5 lat na cały etat - jej wynagrodzenie wynosiło mimo wszystko 1000 zł, ale wszystkie podatki i ZUS-y były odprowadzane od pół etatu.
W zeszłym miesiącu powiedziała jej, że ma się któraś pracownica zwolnić i pracują teraz tak jak jest przyjęta na pół etatu. Moja mama znalazła w końcu pracę i złożyła jej wypowiedzenie. Najpierw za porozumieniem stron, a późnej za wypowiedzeniem 2-tygodniowym - ani jedno nie zostało podpisane przez pracodawcę tylko podsumował, że ma nie wariować tylko natychmiast wracać do pracy.
Dzwoniliśmy w końcu do Inspekcji Pracy o poradę i Pani zasugerowała, że jest nieładny jeszcze sposób, jak porzucenie pracy. Wysyła do niej też sms-y z groźbami, że zadzwoni do pracodawcy, jak nie wróci do pracy. I zadzwoniła do nowego pracodawcy i brzydko mówiąc obrobiła jej dupę (przepraszam za słownictwo ;).
Proszę o podpowiedź, jak to rozwiązać.
2015-10-03 08:09 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
mikka22 skomentował/a odpowiedź 2015-10-03 11:57
Bardzo dziękuję za pomoc :)
Dodano 2013-05-29 15:45 przez zuzula111
29.05.2013 rozwiązałam umowę zawartą od 01.04.2013-31.10.2016 w trybie natychmiastowym. Nie mogłam dojść do porozumienia z kierownikiem. Najpierw złożyłam wypowiedzenie z 2-u tygodniowym wypowiedzeniem, a było to 27.05.2013, ale kierownik powiedział mi, że wypowiedzenie będzie liczone dopiero od 31....
Dodano 2015-01-12 10:33 przez konto usunięte
Dzień dobry,moje pytanie: jestem na urlopie macierzyńskim, mam zamiar się zwolnić. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, mam niewykorzystane dwa urlopy za rok 2013 oraz 2014.Jak to będzie wyglądać? Czy pracodawca wypłaci mi za niewykorzystany urlop? Zakład zatrudnia 4 osoby. Pozdrawiam
Dodano 2014-09-11 23:00 przez Ewwkaa123
Pracuję od 2 lat do obecnej chwili na czas nieokreślony. Chciałabym się zwolnić, bo mam nową pracę. Jaki okres wypowiedzenia umowy mnie obowiązuje?
Dodano 2016-01-27 12:05 przez commongirl
Witam,posiadam umowę o pracę na okres próbny na pół etatu. Pracuję w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem, który układany jest na miesiąc z góry. Złożyłam wypowiedzenie, którego tygodniowy okres upływa 30.01.2016. W trakcie składania wypowiedzenia mój kierownik próbował go zmienić, dodając mi w o...
Dodano 2015-07-14 09:16 przez Marzka
Pracowałam na cały etat i od takiego były odprowadzane składki, zwolniłam się. W ciągu miesiąca zostałam zatrudnona na pół etatu (nie wiem jakie składki były odprowadzane).Po 3 miesiącach skończyła się umowa na czas określony. Czy zgłaszając się do urzędu pracy od razu otrzymam zasiłek dla bezrobotn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...
Decyzja o rezygnacji z pracy rzadko podejmowana jest pod wpływem impulsu. To proces, na który składają się czasem „prozaiczne” przyczyny, jednak skutecznie utrudniające pracownicze życie.
Nareszcie nadszedł oczekiwany przez Ciebie dzień – opuszczasz pracę, której tak bardzo nie lubiłeś. Masz ochotę w tym ostatnim momencie zamknąć wszystkie sprawy w spektakularny sposób - wyznać szefowi, co tak naprawdę o nim myślisz ...
Rozstania bywają trudne niezależnie od tego, czy w życiu prywatnym, czy zawodowym. Rozstając się z pracodawcą należy zachować klasę i pozostawić po sobie dobre wrażenie. Niezależnie od tego, czy zostaliśmy zwolnieni, czy sami ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
