Witam,
mam pytanie dotyczące wyjazdu służbowego. Pracodawca zlecił wyjazd służbowy na okres 5 dni, obojgu rodzicom. W tym samym czasie (pracującym u tego samego pracodawcy). W domu w tym okresie ma pozostać 2 dzieci w wieku 7 i 10 lat.
Czy jeden z rodziców może odmówic w związku z tym wyjazdu?
2015-10-03 06:02 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2014-03-03 22:26 przez Gibson2
Art 97 ust. 10 ustawy o służbie cywilnej - mówi między innymi, że opiekun dziecka w wieku do lat ośmiu bez wyrażenia zgody nie może pracować w przedłużonym czasie pracy, w godzinach nadliczbowych, w niedzielę i święta. A jak wygląda sprawa z wyjazdami służbowymi?
Czy członek korpusu służby cywilnej ...
Dodano 2015-03-30 19:28 przez issa87
Witam,
sprawa wygląda tak: właściciel firmy, w której pracuję został poinformowany przeze mnie, że jestem w ciąży (12. tydzień i mam umowę na czas nieokreślony) - firma ma przejść na innego pracodawcę (jego wnuczkę), ale zasugerował, że ja nie będę zatrudniona z powodu ciąży.
Byłam na L4 dwa tygodn...
Dodano 2015-01-24 17:19 przez miska100
Witam,w piątek otrzymałam zwolnienie lekarskie - opiekę na dziecko. L4 jest od poniedziałku. W poniedziałek rano zgłoszę pracodawcy, że mam opiekę. Niestety pracuję na kasie i muszę być w zakładzie, by zdać pieniądze i stempel i by czekać na kogoś, kto mnie zastąpi. Czy w takim przypadku mogę obsług...
Dodano 2016-01-04 13:35 przez annall1
Dzień dobry,czy warunkiem, aby skorzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem jest wykorzystanie zaległego i bieżącego urlopu?
Dodano 2015-11-14 12:43 przez dzasta81
Witam, w jakich okolicznosciach przełożony może odmówić mi urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
Co do zasady pracownik nie może odmówić wyjazdu w delegację, nawet jeśli dezorganizuje mu to plany. Istnieją jednak ograniczenia pracodawcy narzucenia pracownikowi wyjazdu w delegację.
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...
(...) wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę nie musi automatycznie oznaczać odbywania podróży służbowej, lecz może świadczyć o ustnym bądź dorozumianym porozumieniu stron stosunku pracy co do ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22