Witam,
przebywam obecnie na dodatkowym urlopie rodzicielskim. Po jego zakończeniu zawnioskuję o udzielenie przysługującego mi urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem zatrudniona na 3/4 etatu.
Po urlopie chcę złożyć jednocześnie z wnioskiem o urlop wniosek o wydłużenie czasu pracy do pełnego etatu i wrócić do pracy. Być może potem wystąpię o udzielenie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może w tej sytuacji wydłużyć mi na moją prośbę czas pracy do pełnego etatu?
Pozdrawiam,
M.
2015-09-15 09:12 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2022-07-15 14:27 przez Dariasz40
Pracownik od stycznia do końca czerwca pracuje na 1/2 etatu, a od lipca do końca grudnia na 1/2 etatu.
Ile należy się urlopu i ile mu pozostanie jeśli: w styczniu wybrał 3 dni, w czerwcu wybrał 8 dni, w październiku 2 dni, w grudniu 7 dni?
Staż urlopowy 26 dni
Dodano 2016-02-16 22:50 przez Karolina252
Witam,pracuję od 03.11.2015 r. w jednym ze sklepów w galerii handlowej. Od marca tego roku przechodzę jednak na 3/4 etatu. Moje pytanie brzmi: ile dni urlopu wypoczynkowego wypracowałam (okres listopad-luty włącznie)? A także ilu godzinne są to dni urlopu? Ponieważ moja menedżerka stwierdziła, że ja...
Dodano 2015-09-11 15:03 przez agaboo1
Po urodzeniu dziecka skorzystałam z wszystkich trzech przysługujących mi urlopów. 26 tygodniowy urlop rodzicielski kończy się 2 marca 2016. Chciałabym wykorzystać bezpośrednio po jego zakończeniu 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2015. Ponadto, chcę wrócić na część etatu (3/4) przynajmniej na okre...
Dodano 2015-09-03 10:09 przez Monia
Czy pracując na zmiennych etatach w jednej firmie dostanę zasiłek dla bezrobotnych? W maju 2014 umowa była na 1/2 etatu. Od czerwca do końca września 2014 na cały etat. Od października do końca marca 2015 na 3/4 etatu, a od kwietnia do końca września br. na cały etat. Od 1 października do końca roku...
Dodano 2015-06-24 22:24 przez julita261
Proszę o informację, czy powinnam otrzymać ekwiwalent po zakończonej umowie, jeśli nie wykorzystałam urlopu i w jakim wymiarze? Umowa od 01.01.2014 do 31.05.2015,wymiar etatu w 2014 to 1/2 a w 2015 3/4 etatu (nadmienię, że taką informację dostałam na świadectwie pracy a żadnego aneksu nie podpisałam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
