Witam,
4-go października kończy mi się roczne macierzyńskie, które ZUS wypłaca od kwietnia, ponieważ umowa o pracę wygasła z końcem marca. Jestem w drugiej ciąży. Czy mogę przedstawić ZUS-owi L4, czy to jest coś na zasadzie kontynuacji, czy nie mam takiego prawa?
Pozostało niewiele czasu na zorientowanie się w tej kwestii,
pozdrawiam
2015-09-14 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000
Witam!
Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
2. Czy może mnie teraz zwolnić?
3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(
Dodano 2019-05-21 17:57 przez Luk4don
Witam serdecznie,jestem na rocznym macierzyńskim do 25 czerwca 2019. Umowa o pracę wygasa 30 czerwca 2019. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, czyli są to dopiero pierwsze tygodnie.Moje pytanie - co mam teraz zrobić, aby przejść na L4? Czy będzie mi przysługiwać L4, jeśli w momenci...
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
Dodano 2016-06-16 22:13 przez Dorota0803
Witam,17 maja skończył mi się macierzyński. Następnie poszłam na zaległy urlop i wtedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a parę dni później, że nie przedłużą mi umowy (która jest do 30 czerwca).Od 16 czerwca dostałam L4 ciążowe (7-8 tydzień). Czy po wygaśnięciu umowy te L4 coś da? Czy ZUS mnie "p...
Dodano 2015-07-29 18:35 przez Matka dziecka
Bardzo proszę o pomoc. Od 06.12.2014 roku jestem na urlopie macierzyńskim, i teraz jestem w drugiej ciąży, ale umowa o pracę kończy mi się w grudniu roku 2015. Czy mam prawo do L4, a później do urlopu macierzyńskiego?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
