Witam serdecznie,
jak wyjść z sytuacji gdy napisany jest ze złym numerem aneks do umowy o pracę na czas określony o podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w kraju?
Powinien być aneks nr 1, ponieważ wcześniej jest tylko umowa, a napisane jest omyłkowo aneks nr 3.
Uprzejma prośba o odpowiedź, jak można naprawić ten błąd?
2015-09-09 15:53 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
eM skomentował/a odpowiedź 2015-09-10 08:59
Uprzejmie dziękuję.
Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl
2015-09-10 20:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-14 21:39 przez joana2504
W związku z podwyższeniem najniższego wynagrodzenia przygotowuję dla pracownika aneks do umowy o pracę. Jest to jego druga umowa na czas określony. Na którą umowę powinnam powołać się w aneksie - na pierwszą czy tą ostatnią? Chodzi mi o takie sformułowanie: "Pozostałe warunki umowy z dnia...... nie ...
Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...
Dodano 2015-08-12 11:05 przez konto usunięte
Witam, obecnie mam umowę o pracę na pół etatu na dwa lata. Do tej umowy otrzymałam aneks, zmieniający mój wymiar czasu pracy - na pełny etat. Owy aneks ma tylko datę podpisania, nie jest napisane do kiedy jest ważny. Rozumiem, że wygasa z dniem końca umowy? Zastanawiam się tylko, czy np. jak zajdę w...
Dodano 2015-05-25 23:36 przez konto usunięte
Witam,szef zaproponował mi ofertę podwyżki kwoty brutto do 2800 zł za pomocą aneksu do umowy, ale tylko na 3 miesiące. Po 3 miesiącach prawdopodobnie wrócę do wcześniejszej stawki. Mam umowę na pełny etat. Czy taki aneks jest zgodny z prawem?
Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte
Witam,
1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Wyższa pensja to marzenie wielu pracowników. Nie jest jednak żadnym zaskoczeniem, że negocjacje wynagrodzenia bywają trudne i stresujące. Tym bardziej, że ciągle pokaźna rzesza osób najzwyczajniej nie wie, jak rozmawiać o podwyżce. Co ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22