eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCiąża a umowa zlecenie


2015-09-06 19:17 autor: quadatv

1 497 odsłon

Ciąża a umowa zlecenie

Witam,

od lipca jestem na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój szef traktuje to jako okres próbny, po którym przedłuży mi umowę. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6. tygodniu ciąży i nie mam pojęcia co zrobić. Zlecenie kończy się 30 września.

Moje pytanie to, czy mam mówić szefowi, że jestem w ciąży? Czy jest jakiś przepis, który mówi, że pracodawca musi przedużyć mi umowę do dnia porodu?

Pytanie zaktualizowano 2015-09-06 19:34

Dodatkowo dodam że szef opłaca wszystkie składki w tym zdrowotne

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-06 19:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Umowa zlecenie nie daje Pani ochrony.

    quadatv skomentował/a odpowiedź 2015-09-06 21:15

    to co w takmi wypadku zrobić

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aga923

    Dodano 2020-01-09 11:09 przez Aga923

    Zajście w ciążę okres próbny

    Witam,zatrudniłam się do pracy 7 stycznia na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 11. tygodniu ciąży i jestem w wielkim szoku co teraz. Czy powinnam o tym mówić pracodawcy czy narazie nic nie mówić? Ile muszę dni przepracować by mieć chociaż coś zapłacone?P...

  • dinas

    Dodano 2017-02-07 20:42 przez dinas

    Ciąża pomiędzy dwoma umowami

    Witam, obecnie jestem na umowie o pracę na okres 3 miesięcy. Przed nią byłam na umowie zleceniu na czas 1,5 miesiąca. Odprowadzałam składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pomiędzy dwoma umowami u tego samego pracodawcy była przerwa ok. 3 tygodni. Ciąża jest liczona od momentu właśnie tej przerwy.Moje p...

  • Mamba84

    Dodano 2016-09-17 20:52 przez Mamba84

    Od którego tygodnia ciąży jest ochrona?

    Witam,w dniu 05.09.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny, obowiązującą do dnia 05.12.2016. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Moje pytanie: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli np jutro przyznam się do tego faktu, czy prawo mnie chroni od tych pierwszych tygodni cią...

  • Janka89

    Dodano 2017-05-25 23:57 przez Janka89

    Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

    Witam, z dniem 31.05.2017 kończy mi się umowa na okres próbny 3 miesiące. Dostałam propozycję przejścia na umowę na czas określony na pół roku licząc od dnia 01.06.2017. W dniu 01.06.2017 będę w 10. tygodniu ciąży. Kiedy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży? Czy będzie skutkowało to jakimiś konsekwenc...

  • mikimousee

    Dodano 2016-04-11 10:26 przez mikimousee

    Koniec umowy o pracę na okres próbny a 12. tydzień ciąży. Co robić?

    Witam,
    z dniem 30 kwietnia kończy mi się umowa o pracę na okres próbny. Tego dnia bede juz w 12 tygodniu ciąży (licząc miesiącami księżycowymi 29 kwietnia zakończę 3 miesiąc), liczac od 6 lutego.
    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Nie powiedziałam jeszcze pracodawcy, bo trochę się boję...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania