Witam,
w grudniu 2014 urodziłam synka. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim i myślę o drugim dziecku. Chciałabym mieć 100% płatne L4 w ciąży i potem płatny roczny urlop.
Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czy muszę wrócić do pracy żeby iść na L4? Czy jeśli tak, to muszę ileś dni popracować żeby mieć płatne oba świadczenia? Czy pierwszego dnia pracy mogę dać zaświadczenie o ciąży i L4? Czy muszę wykorzystać urlop zaległy a potem L4?
Zadalam jeszcze pytanie w komentarzu bardzo proszę o odpowiedź . serdecznie dziękuje .
No dobrze a co w momencie kiedy podczas urlopu zajde w ciążę? Czy mogę wtedy urlop przerwać dając pracodawcy zwolnienie? I czy wtedy będę miała pelnoplatne wszystkie świadczenia? Czy muszę już poczekać z tym zwolnieniem do końca urlopu? I drugą sprawą ,jeśli wezme opiekę na dziecko i w trakcie tej opieki zajde w ciążę to muszę wrócić do pracy na ten 1 dzień i dać zwolnienie czy np. Wystarczy że wyśle zwolnienie poczta po zakonczonej opiece? Chodzi o to jak to zrobić żeby wszystko było płatne
2015-09-05 20:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
inga skomentował/a odpowiedź 2015-12-01 11:01
Chcialabym jeszcze dopytac. Wypełniła już wniosek urlopowy w pracy który zacznie się zaraz po urlopie macierzynskim co w momencie jeśli będę już w ciąży w trakcie urlopu? Czy muszę wykorzystać już ten urlop czy mogę go przerwać i dać zwolnienie i czy wtedy będzie ono 100% płatne i też kolejny rok po urodzeniu drugiego dziecka będę miała płatny roczny urlop?
inga skomentował/a odpowiedź 2015-12-01 11:04
Bo jeśli będę już w ciąży to szkoda mi urlopu wolę go zostawić i wybrać po macierzyński na drugie dziecko ,nie wiem tylko jak to zrobić żeby wszystko było płatne..
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym
Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...
Dodano 2014-07-11 14:49 przez camel9
Witam,
do połowy września 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i w tym czasie, jak się uda zajść w kolejną ciążę (lub pod koniec obecnego macierzyńskiego).
Czy jeśli będę wówczas na L4 będzie ono płatne? Czy przysługuje mi po urodzeniu kolejny ro...
Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte
Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...
Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231
Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...
Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
Większość z kobiet w ciąży potrafi zdefiniować urlop macierzyński jako okres przeznaczony na przygotowanie się przyszłej mamy do porodu oraz opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Nie każdy już jednak zna odpowiedzi na pytania dotyczące ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
