eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCiąża a praca na pół etatu i urlop wychowawczy


2015-08-25 21:35 autor: Belka

3 344 odsłon

Ciąża a praca na pół etatu i urlop wychowawczy

Mam pytanie, czy pracując na pół etatu na urlopie wychowawczym jestem chroniona przed zwolnieniem oraz czy w przypadku zajścia w ciążę mogę skorzystać z L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-25 23:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest Pani chroniona , ale do pewnego stopnia. W przypadku zwolnień grupowych pracodawca może Pani wypowiedzieć umowę. Ze zwolnienie L-4 może Pani skorzystać wracając z urlopu do pracy. W trakcie urlopu wychowawczego zasiłek nie jest wypłacany.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-25 23:24 autor odpowiedzi: Belka

    dziękuję za odpowiedź, mam jeszcze pytania:
    1. jeżeli pracowałabym na pół etatu i jednocześnie byłabym na urlopie wychowawczym to w przypadku zwolnienia lekarskiego nie otrzymam pieniążków tak?
    2. żeby zwolnienie lekarskie było płatne musi być przepracowany miesiąc?
    3. czy w przypadku pracy na pół etatu można skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego, ile trzeba przepracować żeby móc skorzystać z tych urlopów?
    Belka zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-25 23:27
    4. I jak jest liczona średnia do wypłaty macierzyńskiego jeżeli wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wychowawczym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-25 23:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    1. od pracodawcy u którego Pani pracuje i są odprowadzane składki chorobowe dostaje Pani zasiłek,
    2. nie musi być przepracowany niesiąc, bo okres wyczekiwania nie obowiązuje w tym przypadku,
    3. wymiar etatu nie ma znaczenia- ważne jest zatrudnienie w okresie pobierania urlopów. Prawo do urlopu maja tylko osoby zatrudnione.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-25 23:38 autor odpowiedzi: Belka

    ostatnie pytanie- jak jest liczona średnia do wypłaty macierzyńskiego jeżeli wcześniej przebywałabym na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wychowawczym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasial1990

    Dodano 2016-10-05 23:30 przez kasial1990

    Ciąża na początku urlopu wychowawczego

    Witam,od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w ciążę i chciałabym przejść na L4. Jak mam się za to zabrać? Podejrzewam, że obecny pracodawca (jestem na umowie na czas nieokreślony na pół etatu), już mnie "nie potrzebuje", bo przyjął już kogoś na moje miejsce. Co mam zrobić aby prze...

  • swietliczanka15

    Dodano 2016-03-22 13:57 przez swietliczanka15

    Ciąża podczas urlopu wychowawczego. Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 roku i zaszłam w drugą ciążę. Wiem, że muszę zrezygnować z urlopu i napisać podanie o przyjęcie mnie do pracy, Wtedy czekam 30 dni. Chcę być fair wobec szefa i chciałabym powiedzieć, że wracam do pracy tylko dlatego, że idę na na zwolnienie, b...

  • Cygana

    Dodano 2016-01-06 23:35 przez Cygana

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i kończąca się umowa o pracę

    Witam,jestem zatrudniona do 30 października 2016 roku, do tego dnia mam też przyznany urlop wychowawczy. W tym roku planujemy z mężem drugie dziecko. Czy jest możliwość wcześniejszego zakończenia takiego urlopu w przypadku ciąży i przejścia na L4, na okres jej trwania? Tyle mówi się o ochronie kobie...

  • ponizszy

    Dodano 2015-09-08 22:13 przez ponizszy

    Wychowawczy, L4 i ciąża

    Jestem na wychowawczym od miesiąca i jestem w kolejnej ciąży. Czy jak zaniosę pracodawcy wniosek o przerwanie wychowawczego i powrót do pracy i poinformuję go, że w pierwszy dzień przyniosę zwolnienie z powodu ciąży to pracodawca może rozwiązać ze mną umową?

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?

Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop.

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania