Wypowiedzenie a zwolnienie chorobowe

• EKSPERT

  2015-08-24 19:52 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym może wypowiedzieć umowę o pracę.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-12-12 10:26 przez AgnieszkaD11

  Pracodawca czy ubezpieczalnia prawo w Niemczech na chorobowym

  Mam problem z chorobowym w Niemczech AOK. Nie wiem, gdzie dochodzić swoich praw. Mianowicie od końca września do 22.10 miałam zwolnienie lekarskie, a choroba uszkodzenie lekiane zwolnienie przez ortopedę, ale inna choroba nerw stopowy (ogólnie niezwiązane z kolanem).Pracodawca wypłacił mi jedynie 17...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-30 08:07 przez konto usunięte

  Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

  Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. z art. 53 KP...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232

  Ciąża na zwolnieniu lekarskim

  Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4.  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-02 11:57 przez dorka_zmorka

  Czy pracodawca miał prawo zwolnić mnie na L4?

  Witam,pracuję przez agencję w Czechach, obecnie jestem na L4. Pracodawca zadzwonił i mnie zwolnił. Czy miał prawo?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-17 22:22 przez konto usunięte

  Dwie umowy. Jedna rozwiązana a druga jak się okazało nie…Czy muszę zwrócić zasiłek z L4?

  Dzień dobry,
  byłam zatrudniona na umowę o pracę, dodatkowo pracodawca zaproponował mi umowę zlecenie na sporadyczne czynności wykonywane poza godzinami pracy z zapłatą w wysokości 38,85 zł brutto.
  Te dodatkowe czynności wykonałam w roku kilkanaście na kwotę 510 zł brutto. Przed upływem roku pracodaw...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.