Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.
Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy dzień wolny od pracy. A ja pytam, kto z nas mam racje?
Jestem pracownikiem ochrony fizycznej zatrudnionym na umowe zlecenie .Moje pytanie za dzien wolny od pracy 15.082015r czy nalezy mie sie dodatkowe wolne .Pracodawca twierdzi ze tylko pracownikom zatrudnionym na umowe o prace i ze mi nie nalezy sie wolne bo ja jestem zatrudniony na umowe zlecenie ja twierdze ze prawo pracy nie jest inne a pracodawca sie myli .Zatem kto z nas ma racje pracodawca czy ja?
2015-07-28 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-07-28 18:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-05 10:51 przez assssssss
Witam,
pracuję w fresh żabce, od niedawna są właścicielami po Lewiatanie w Częstochowie. Problem polega na tym, iż pracuję na umowę w pełnym wymiarze pracy. Umowa na stałe, normalnie po 8 godzin w sobotę, niedzielę, 2 dni mam oddane w tygodniu, jeśli pracuję w weekendy, ale kierownictwo każe nam pra...
Dodano 2018-12-18 15:54 przez Noname
Pracuję od poniedziałku do piątku na umowę zlecenie jako sprzątaczka. Otrzymuję najniższą krajową za wypracowane godziny od poniedziałku do piątku. Odnośnie tego mam kilka pytań:1). Czy zleceniodawca ma prawo zmuszać mnie do pracy w soboty, niedziele, czy święta aby odśnieżyć chodniki przy klatkach ...
Dodano 2015-12-29 20:20 przez canon
Dostałam umowę zlecenie na 5 dni po 14 godzinach w markecie - stanie przy fajerwerkach.Mam pytanie: czy mog robić sobie przerwy np. na śniadanie i ciepły posiłek?
Dodano 2015-07-07 19:30 przez modliszka171
Witam,w firmie za każdy miesiąc pracy wynagrodzenie otrzymuje się w przyszłym miesiącu 10. dnia tego miesiąca. Przykład: pracuję od 1 do 30 lipca, a wypłata za ten okres będzie 10 sierpnia, zatem odchodząc 12 lipca otrzymam wypłatę, 10 lipca za czerwiec, a za 12 przepracowanych dni nie.Pytanie brzmi...
Dodano 2016-04-18 14:25 przez Morgiana
Dzień dobry,bardzo proszę o pomoc. Przez jakiś czas pracowałam na umowę zlecenia, byłam zatrudniona, ale pracodawca nie podpisał ze mną umowy. Napisałam prośbę do byłego pracodawcy ale nie otrzymałam odpowiedzi.Co mam zrobić w tej sytuacji? Na jakie przepisy mogę się powołać?Z góry dziękuję za pomoc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
