Staż a bycie w ciąży

• 

  2015-07-15 10:29 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Organizatro stażu powinien zadbać o to, aby jego przebieg był zgodny z harmonogramem. Jeśli starosta nie wyraził zgody na staż w weekendy i w systemie pracy zmianowej - pracodawca nie może zlecać pracy w tym czasie. Nie może również wypłacać stażyście dodatkowego wynagrodzenia.
  O ciąży najlepiej poinformować pracodawcę i urząd pracy - czy staż zostanie przerwany, indywidualna decyzja urzędu. Nie jest to jednak obowiązek.
  Może Pani oczywiście w razie konieczności korzystać ze zwolnień lekarskich. W tym okresie przysługuje Pani 100 proc. stypendium.
  Niestety po stażu nie będą przysługiwać płatne zwolnienie chorobowe i zasiłek.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-15 10:37 autor odpowiedzi: Kika094

  Dziękuję . A jeśli chodzi o zasiłek macierzyński ? też nic mi nie bedzie przysługiwać ? I jeszcze jedno pytanie . Czy po urodzeniu bedzie mi przysługiwać te obiecane 1000 zł przez 12 miesiecy ? Nowy przepis który wszedł w życie ?>

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-16 12:12 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku porodu w trakcie opłacania składki chorobowej. Pani tego warunku nie spełnia.
  Nowy przepis nie wszedł jeszcze w życie, dlatego trudno udzielić tu kompetentnej odpowiedzi.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-17 16:19 autor odpowiedzi: Kika094

  Dziekuje a czy gdy wykresla mnie byc moze z urzędu po skonczeniu stażu i nie bede miala statusu bezrobotnego to bede musiala placić za poród i badania ? bczy kobiety w ciazy są ubezpieczone ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-03-27 22:20 przez gosia7610

  Praca w weekendy i nadgodziny

  Witam serdecznie, jestem młodą mamą (synek ma 15 miesięcy), wracam do pracy po urlopie rodzicielskim oraz zaległym wypoczynkowym - pracuję w markecie budowlanym.Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca może "poprosić mnie" o pracę w ilosci 10 godzin na dobę w okresie przedświatecznym oraz ile weeken...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-07 15:48 przez Stazystka1

  Czy poród przerywa staż finansowany z Urzędu Pracy?

  Witam,odbywam staż finansowany przez Urząd Pracy, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Staż kończy mi się 21 lipca, termin porodu mam wyznaczony na 19 sierpnia. Jednakże otrzymałam informację od pracodawcy, że staż zostanie mi przedłużony do końca października. Czy w momencie ur...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-08 12:57 przez Dzela2007

  Czy mogę sama opłacać składkę chorobową, żeby po porodzie otrzymać zasiłek macierzyński?

  Witam!
  Chciałabym przybliżyć swoją sytuację, w której niespodziewanie się znalazłam. Będąc na stażu z urzędu pracy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do 20 tego tygodnia ciąży pracowałam. Jednak zaczęłam mieć problemy zdrowotne i poszłam na zwolnienie lekarskie.
  Po miesiącu zwolnienia zadzwoniono ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-06 16:06 przez Ulutka

  Ostatni miesiąc stażu i przerwanie z powodu ciąży

  Witam,
  zostałam skierowana na staż z urzędu pracy na 6 miesięcy. Staż kończy mi się 4 listopada. 30 września dostałam zwolnienie lekarskie do 28 października z powodu ciąży. Po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego w UP powiedziano mi, że z powodu tak długiej nieobecności staż zostanie przerwany, pa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 15:03 przez Renia1122

  Czy zrezygnować z umowy z UP na stażystkę w ciąży?

  Podpisałam umowę z UP na stażystkę i mam obowiązek ją zatrudnić po odbyciu stażu 6-miesięcznego do pracy na okres pół roku.
  Po 5 tygodniach stażystka przestała przychodzić na staż i przedstawiła L4 z literką B - ciąża. Od tej pory nie przychodzi na staż i przynosi nieprzerwalnie zwolnienie L4.
  Czy m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.