Witam,
obecnie jestem na stażu od 15.02.2015 do 14.08.2015. Teraz jestem w 3. tygodniu ciąży. W ramach stażu mam dostać umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015 na pół etatu i nie wiem czy przedłużą mi umowę do dnia porodu czy nie?
Proszę o pomoc.
a i czy po upływie 30 dni mogę iść na zwolnienie L4?
2015-07-13 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
helenka007 skomentował/a odpowiedź 2015-07-13 20:43
Bardzo dziękuję za odpowiedż . pozdrawiam
helenka007 skomentował/a odpowiedź 2015-07-13 21:24
a jeśli dostałabym umowę na dłuższy czas niż jeden miesiąc i również tylko na pół etatu to wtedy sytuacja zmieniłaby się?
helenka007 skomentował/a odpowiedź 2015-07-14 00:52
A jeśli dostałabym umowę po zakończeniu stażu dnia 15.08 na dwa miesiące na pół etatu, to wtedy sytuacja zmieniłaby się? Jestem w 3 tygodniu ciąży. Bardzo proszę o odpowiedź.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-13 12:50 przez mkarolina88
Witam,
podpisałam umowę na czas określony 01.04.2014 r., natomiast 02.04.2014 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mam pracę, która przede wszystkim polega na dźwiganiu i rozkładaniu towaru. Kartę ciąży będę mieć zakładaną po świętach (w środę). Będzie to 7 t.c., pan doktor powiedział, że bez proble...
Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67
Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?
Dodano 2014-10-07 13:13 przez pineska2104
Witam,
jestem na stażu. Po stażu będę miała umowę o pracę na pół etatu na czas określony (tutaj 6 miesięcy).
Czy po tych 6 miesiącach lub wcześniej gdy okaże się, że jestem w ciąży przysługują mi jakies świadczenia? Jeśli tak, to jakie?
Dodano 2014-05-28 19:59 przez Aniusiaa
Witam :)
Pracuję od 14.04.2014, dostałam umowę na czas określony do 31.10.2014. 20.05.2014 dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy mogę już poinformować pracodawcę, czy muszą minąć 3 miesiąc ciąży?
Od kiedy jestem chroniona? Bo różnie piszą, że od pierwszego dnia ciąży, w innych art...
Dodano 2014-04-01 19:56 przez kineczka
Witam!
Jestem w 6 tygodniu ciąży. Chciałabym wiedzieć, czy jeśli pracodawca w tej chwili dowie się, że jestem w ciąży to może mnie zwolnić? Jeśli tak, to od którego tygodnia zwolnić mnie nie może?
Dodam, iż mam umowę na czas określony do 30.06.2014. Wiem, że w dniu wygaśnienięcia umowy będę już powy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22