Czas na odwołanie się do Sądu Pracy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę

• EKSPERT

  2015-07-02 09:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na odwołanie jest 7 dni. Jeżeli zwolnienie nastapiło z art.52 K.p to pracownik ma 14 dni na odwołanie się do sądu.

  

  CanisLupus skomentował/a odpowiedź 2015-07-02 13:11

  wszystko się zgadza tylko,że na moim wypowiedzeniu jest informacja, że mam 14 dni na odwołanie do Sądu a nie zostałam zwolniona z 52 choćby dlatego, ze mam 3 miesięczne wypowiedzenie

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-02 09:53 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Na wypowiedzeniu jest zapewne pouczenie.
  Czas na odwołanie to 7 dni do Sądu Rejonowego.

  

  CanisLupus skomentował/a odpowiedź 2015-07-02 13:09

  jest i owszem ale tam mam napisane właśnie 14 dni

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-30 09:02 przez ktos

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia

  Witam,
  sprawa wydaje się dość skomplikowana, ale może ktoś mi pomoże. Na koniec miesiąca otrzymałem wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jako powód wypowiedzenia jest wpisane redukcja etatów wynikająca z strachu finansowej firmy. Nic nie jest w tym wy...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-01 19:11 przez Lapka

  Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

  Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu otrzymałem pocztą z sądu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-05 15:31 przez kwlodek

  Wypowiedzenie umowy o pracę oraz odpowiedzialność materialna pracownika

  Proszę o odpowiedź lub komentarz do poniższego zdarzenia.
  Pracownik wykonuje swą pracę na wyraźne polecenia i wskazania przełożonego, który decyduje co i jaki towar może być użyty do wykonania polecenia. Krótko. Chodzi o układanie w palety materiałów z magazynu otwartego. Decyzją przełożonego zastał...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-02 13:32 przez CanisLupus

  Faktyczna przyczyna rozwiązania umowy a inny powód odwołania do sądu pracy

  Witam! Czy można odwołać się do Sądu pracy w innej sprawie, niż sprawy bezpośrednio ujęte w zwolnieniu?
  Chodzi o sytuację, gdzie zostałam zwolniona z art. 100 pkt. 2, 100 paragrafa1, art. 100 paragraf  2 pkt. 6 - naruszenie obowiązku przestrzegania regulaminu. Powiedzmy, że się z tym zgadzam, bo czę...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-19 19:15 przez Niewiemcorobic

  Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

  Niestety znalazłam się w niezręcznej sytucji. Zostałam oskarżona o kradzież mienia znajomej z pracy w godzinach poza pracą. Dostałam wypowiedzenie przez pracodawcę z uzasadniem utraty zaufania w związku z kradzieżą mienią. Sprawa nie jest jeszcze rozwiązana, moje mieszkanie zostało przeszukane, nie ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.