Zmniejszenie etatu w ciąży w związku z zakończeniem umowy o zastępstwo

• EKSPERT

  2015-06-30 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dotyczy to wszystkich umów o pracę, zgodnie z K.p.
  Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie i pracodawcy nie wolno m.in. wypowiedzieć takiej pracownicy umowy o pracę (art. 177 § 1 Kodeksu pracy), a co za tym idzie – zmienić jej warunków pracy na mniej korzystne w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Wynika to z treści art. 42 Kodeksu pracy, który dotyczy wypowiedzenia warunków pracy i płacy wynikających z umowy.
  Pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników, w przypadku kiedy przyczyny wypowiedzenia zmieniającego nie leżą po stronie pracownika (po Pani stronie), może zaproponować niekorzystne warunki dla pracownika w formie wypowiedzenia zmieniającego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-11-01 10:42 przez olraf

  Praca tymczasowa, a urlop macierzyński

  Witam, jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński?Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 na 1/2 etatu....

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-13 18:51 przez Sz.Monia

  Zmiana umowy o pracę z całego etatu na 3/4 (umowa na zastępstwo). Ile wyniesie wysokość L4 w ciąży?

  Witam, pracuję od stycznia 2017 roku na umowę o pracę na zastępstwo. W miesiącach styczeń, luty i marzec miałam umowę na cały etat. Później od kwietnia do czerwca na 3/4 etatu.
  W lipcu, sierpniu i wrześniu na cały. Jest możliwość, że od października na będzie 3/4. Jestem w 8 tygodniu ciąży, ile wyni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-19 14:51 przez dorotah7

  Staż, ciąża a rozwiązanie umowy na zastępstwo

  Od września 2014 rozpoczęłam staż w szkole jako nauczyciel (jest to staż na nauczyciela kontraktowego). Jest to umowa na zastępstwo na czas nieobecności innej nauczycielki. Okazało się, że jestem w ciąży. Bardzo chcę dokończyć staż, który mam do końca maja, jednak kobieta, którą zastępuję nagle oświ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka

  Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

  Witam,
  mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
  Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-14 20:43 przez mon28

  Zasiłek macierzyński i zasiłek chorobowy na działalności gospodarczej

  Witam,
  proszę o udzielenie odpowiedzi, ponieważ otrzymałam 2 sprzeczne opinie z ZUS-u. Rozwiązałam umowę o pracę na zastępstwo z dniem 9 lipca 2014. Jestem w ciąży i aby otrzymać zasiłek macierzyński chcę otworzyć działalność gospodarczą. Zależy mi na tym aby były liczone do chorobowego i macierzyńs...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.