Witam,
firma rozpoczęła działalność w kwietniu. W maju zatrudniliśmy 1 pracownika. Z dniem 01 czerwca przejęliśmy 60 osób. Czy powinniśmy utworzyć ZFŚS w tym roku? Firma od, której przejęliśmy pracowników tworzyła ZFŚS, chcą nam przekazać część środków tak została jedna osoba tak więc kwotę muszą podzielić.
Mam następujące pytanie: czy musimy tworzyć ZFŚS? Czytałam, że jest to dobrowolne dla nas w tym roku, ale jeśli tak jest to jak wydatkować te środki - na wszystkich pracowników czy tylko tych przejętych? Czy jeśli utworzymy ZFŚS dobrowolnie to powinniśmy robić odpis za ten rok?
2015-06-18 22:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-02-18 10:01 przez asts1
Witam, chciałbym zatrudnić na umowę zlecenie osobę uczącą się (studentkę) z Ukrainy. Proszę o informację, czy jest takaś różnica przy zatrudnieniu obcokrajowca i Polaka w formie rozliczenia takiej umowy zlecenia, wysokość zaliczki na podatek dochodowy, czy rozliczania i składania później PIT-11? Jak...
Dodano 2015-01-30 17:00 przez Blade
Witam serdecznie,firmę prowadzę od pół roku i jeszcze nie wszystko ogarniam. Generalnie nie mam księgowej, gdyż mam rachunek, czasem dwa miesięcznie i tyle. Jednak raz w październiku zdarzyło mi się zatrudnić jedną osobę na umowę o dzieło.Jak wobec tego wypełniam PIT-4R? Wpisuję 1 pracownik przy dan...
Dodano 2015-01-08 13:37 przez zgm-77
Czy przyznana pracownikowi znajdującemu się w trudnej sytuacji życiowej jednorazowa zapomoga pieniężna w kwocie 600 zł wypłacona z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega opodatkowaniu czy też nie?
Dodano 2015-01-05 11:20 przez zgm-77
Czy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych możliwe jest zorganizowanie imprezy integracyjnej z okazji 15-lecia istnienia zakładu (konsumpcja, zabawa)? Jeśli nie, to z jakich środków można taką imprezę sfinansować?
Dodam, że w spotkaniu będą też uczestniczyć osoby towarzyszące pracowników zakła...
Dodano 2014-12-09 08:27 przez cs
Po przejściu na emeryturę z urzędu gminy, zatrudniłam się na umowę o pracę w szkole jako sekretarka na 1/2 etatu. Ze świadczeń korzystam w szkole jako pracownik, natomiast urząd gminy (mój poprzedni zakład pracy) odmówił mi wypłacania świadczeń socjalnych tłumacząc, iż mają zapisane w regulaminie, ż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Akta osobowe pracowników to dokumenty, których żąda w pierwszej kolejności Inspektor Pracy w czasie kontroli. Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracownika nakłada na pracodawcę art. 94 pkt. 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady ...
Jak wynika z najnowszej wykładni Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 22 lutego 2013 r., w informacji o warunkach zatrudnienia można od razu wskazać dzień, od którego zmieni się wymiar urlopu pracownika lub okres jego wypowiedzenia ...
W prawie pracy jest stosunkowo mało terminów do wykonania czynności, które są określone ścisłą datą. Częściowo wynika to z założenia, że powinności ciążące na pracodawcy powinny być wykonane bez zbędnej zwłoki, chyba że ...
Stan zatrudnienia jest jednym z wyznaczników zakresu obowiązków pracodawcy. Niektóre z nich zależą od tego, jak liczna jest załoga pracownicza w danym zakładzie. Liczba pracowników przekraczająca określony w przepisach próg "dokłada ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
