2009-02-13 12:18 autor: konto usunięte
1 323 odsłon
Pracowałam jako przedstawiciel handlowy, zaszłam w ciążę, przebywałam na zwolnieniach, po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, urlopu wypoczynkowego chciałam wrócić do pracy, mój dyrektor powiedział, że osoba która mnie zastępowała dostała aneks do umowy i ma normalną nie czekali aż wrócę do pracy, odczekałam 6 mies na zwolnieniach i w poniedziałek mam rozmowę z Panią kierownik , ale z dobrego źródła wiem, że chcą żeby wróciła, ale na inny teren oddalony ode mnie o 100km w jedna stronę, ja chcę swój stary teren, a oni pewnie zaproponują mi ten inny bo jak już 6 mies wcześniej rozmawiałam z Dyrektorem to tak mi powiedział , co ja mogę zrobić? Dodam, że nadal karmię naturalnie, ale firma i tak powie, że mam pracę zadaniową, pomóżcie bo nie wiem jak mam się wybronić!!!!!!!! Córka ma już 12 miś , musze wrócić do pracy ze względów finansowych. Czy ja mam jakies prawa? Jak mogę się wybronić!
dziękuję za podpowiedziPublikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22