Witam,
do końca umowy zostało mi dwa tygodnie. Za zgodą pracodawcy wypisałem wniosek o wykorzystanie 2 tygodnie urlopu zamiast wybierania należnych za niego pieniędzy.
Wniosek został przyjęty a urlop wypisany.
W ostatnich dniach pracodawca dołożył mi obowiązków mimo, że informowałem go, że się nie wyrabiam a idę na urlop. Uspakajał mnie mówiąc, że ma świadomość iż odchodzę. W ostatni dzień kazał mi podpisać pismo cofające urlop, gdyż nie wykonałem wszystkich obowiązków.
Nie chciałem podpisać więc zmusił mnie groźbą zwolnienia dyscyplinarnego. Podpisałem. Myślę o zwolnieniu L4 od psychologa, bo nie wytrzymałam tam psychicznie do końca umowy. Jestem wrakiem człowieka. Do tej pory byłem według pracodawcy bardzo dobrym pracownikiem odkąd powiadomiłem go o odejściu jestem gnębiony.
Proszę o radę, czy jeśli psychiatra da mi L4, to czy nie na robię sobie kłopotów i czy nie obciąży mnie finansowo za szkody związane z moim odejściem?
Proszę o pomoc.
2015-05-15 20:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-20 19:49 przez nika431
Witam,obecnie do 9.03.2018 przebywam na urlopie rodzicielskim, ale jestem w 7. tygodniu drugiej ciąży, umowa kończy mi się z końcem lipca? Co najlepiej zrobić:- wykorzystać zaległy urlop do końca maja, a na okres czerwiec - sierpień iść na wychowawczy i tym samym przedłuża mi chyba umowę dalej....- ...
Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka
Witam,
jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...
Dodano 2014-05-05 20:52 przez gluko
Witam,
umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie.
Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu?
Proszę o pomoc.
Dodano 2019-03-05 17:37 przez marta.sroka1991
Dzień dobry,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 7 października, z ostatnim dniem marca kończy mi się umowa o pracę, ale zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony. Czy urlop wypoczynkowy, który mam zaległy w wymiarze 54 dni przepada mi? Czy mogę go wybrać po urlopie?
Dodano 2018-03-17 23:14 przez OlaMi
Dobry wieczór, co z urlopem gdy kończy mi się umowa? Od 19 lutego jestem na zwolnieniu, 22 marca idę na kolejną wizytę u lekarza i pewnie znowu będę miała zwolnienie. W obecnej pracy mam umowę do 12 kwietnia i nie będę przedłużać, bo stan zdrowia nie pozwala mi na pracę tam (muszę mieć mniej obciąża...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...
25 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
