Zwolnienie na urlopie macierzyńskim

• EKSPERT

  2015-05-15 06:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie. Będąc na urlopie macierzyńskim nie moze Pani zostać zwolniona.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-17 19:18 przez Nowa12345

  Reorganizacja zakładu pracy - służba celna łączy się ze skarbówką

  Szykuje się reorganizacja zakładu pracy - służba celna ma połączyć się ze skarbówką i powstanie KAS (podobno ma wejść w życie w styczniu 2017 roku). Co będzie z matkami przybającymi na urlopach wychowawczych/macierzyńskich, czy pracodawca może je zwolnić? Nie przedstawić oferty pracy? Służba celna m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-22 21:56 przez wera86

  Zwolnienie z pracy po urlopie macierzyńskim

  Witam,czy wracając z urlopu macierzyńskiego (12 miesięcy), pracodawca może zwolnić z pracy? Czy jest jakiś okres ochronny?Pozdrawiam,Weronika

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-07 17:37 przez 0n-60

  Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

  Witam,mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną podstawowa pensję.Ter...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-25 15:09 przez mamazuzi

  Urlop macierzyński a kolejna ciąża

  Witam,mam ogromną prośbę. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć, co mam zrobić. Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 30.06.2015 r., moja umowa o pracę kończy się 21 maja 2015 r. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może mnie już zwolnić czy będzie musiał mi przed...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-10 13:30 przez agula16

  Zwolnienie po zwolnieniu L4

  Witam,mam umowę na stałe po urodzeniu dziecka. Wykorzystałam macierzyński i zaległy urlop i poszłam na zwolnienie L4 a pracodawca powiedział mi, że mnie zwolni za to, że poszłam na L4 i że ma do tego prawo. To jak to jest, bo przecież umowę mam na czas nieokreślony. Czy pracodawca tak może?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.