L4 na okresie próbnym i wypowiedzenie umowy. Co dalej z ZUS i zasiłkiem chorobowym?

• EKSPERT

  2015-05-12 12:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zwolnieniu może Pan być przez okres 182 dni nieprzerwanie. Jezeli nie był to wypadek w pracy to odszkodowania z ZUSu Pan nie dostanie. Być może było to ubezpieczenie w jakiejś firmie ubezpieczeniowe. Prosze sprawdzić u pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-09-10 21:18 przez Mayapl

  Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach

  Witam, od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do czeskiego lekarza z...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-12 12:09 przez wedlix

  Umowa na okres próbny i L4. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?

  Witam,pracę rozpocząłem 3 miesiące temu na okres próbny 3 miesięcy. Niestety po przepracowaniu 40 dni złamałem nogę przez co nie mogłem podjąć pracy i jestem na zwolnieniu L4. Chciałem się dowiedzieć, czy pracodawca jest w stanie mnie zwolnić, bo dziwnym trafem chwilę temu dostałem wiadomość o częśc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-29 10:01 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa na czas określony

  Kończę studia i jestem zatrudniona na umowę o pracę próbną 3 miesiące, na 6 godzin 2000 zł netto. Po 2 tygodniach pracy trafiłam do szpitala z komplikacjami ciążowymi, mam zwolnienie lekarskie.Czy należy mi się chorobowe, jak liczyć kwotę, którą dostanę? Wcześniej pracowałam na umowy o dzieło i zlec...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-14 13:15 przez fiodor aglaya

  Umowa na okres próbny, zwolnienie a wypowiedzenie

  Dzień dobry,  otrzymałem umowę na okres próbny - 3 miesiące (2 czerwca - 1 września). Jestem na zwolnieniu lekarskim od 22 czerwca. Ostanie zwolnienie jest od 27 sierpnia do 18 września.Czy pracodawca może nie przedłużać ze mną umowy i rozwiązać ją z art. 30 par 2 z upływem terminu, na który została...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-29 15:14 przez RM

  Czy dostanę zasiłek chorobowy po skończonej umowie na okres próbny?

  Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego po zakończeniu okresu próbnego. Moja sytuacja wygląda następująco: zostałem zatrudniony od 5.05.2008 do 11.04.2015 w firmie X. Podczas okresu wypowiedzenia (2 tygodnie) byłem na L4 do 5.05.2015 po czym zarejestrowałem się w UP. Następnie od 18.05.2015 d...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.