Zwolnienie natychmiastowe, prosze o pomoc

• 

  2009-02-05 20:35 autor odpowiedzi: Smerfetka82

  Jeżeli pracodawca wypłaca wynagrodzenie nie terminowo można złożyć wypowiedzenie z trybem natychmiastowym z winy pracodawcy i jest to dobre uzasadnienie, a z tego co wiem L4 wylicza się z wynagrodzenia i przysługuje się kwota za cały okres jego trwania. Odliczenie jakiegoś dnia to tak jakby zwolnienia na ten jeden dzień nie było... w zusie można wszystko wyjaśnić...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-02-06 08:48 autor odpowiedzi: mia70

  Masz prawo domgać się odsetek od nieterminowego wypłacania wynagrodzenia np. w Sądzie Pracy; 10 każdego m-ca to dzień w którym wynagrodzenie powinno byc na koncie pracownika; nie ma mozliwości nie wypłacania za l-4 w soboty czy niedziele; jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie to jest to wykroczenie i upoważnia pracownika do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym;

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.