eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › urlop okolicznościowy


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2009-02-04 12:16 autor: agula_86

2 947 odsłon

urlop okolicznościowy

Otrzymałam wezwanie do sądu na przesłuchanie jako świadek. Muszę się stawić o 12:45 - czyli w godzinach pracy.

Czy przysługuje mi z tego tytułu urlop okolicznościowy? Kadrowa powiedziała, że muszę wykorzystać jeden dzień z mojego urlopu, jednak nie wydaje mi się, żeby było to możliwe. Czy rzeczywiście mając wezwanie do sądu muszę na taki dzień tracić mój urlop?

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 5 6

Przydatność porady: 55 na 100, liczba opinii: 11

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT

    2009-02-05 15:12 autor odpowiedzi: mia70

    Absolutnie nie! Twoja kadrowa nie ma racji, pracodawca musi udzielić Ci wolnego (na pewno nie urlopu) na wstawienie się do Sądu jako świadek. Nie musi Ci natomiast zapłacić za czas nieobecności w pracy. Zapłaci Ci za to Sąd tylko musisz przynieść wyliczenie z pracy ile wynosi Twoje wynagrodzenie za czas nieobecności czyli 2 lub 3 godziny.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania